杭州市第七人民醫院因單位工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員4名,F將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,具有良好職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐操作能力;
5.具有崗位所需的其它條件(如工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、執業(yè)資格等)。
序號 |
招聘崗位 |
年齡要求 |
人數 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
具體條件 |
1 |
心理治療師 |
35周歲及以下(1988年8月1日以后出生) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 |
應用心理學(xué)(理學(xué)學(xué)位) |
有初級心理治療師資格證書(shū)。 |
2 |
物理診療師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷學(xué)位 |
本科學(xué)士:康復治療學(xué)/運動(dòng)康復/康復物理治療/精神醫學(xué)/臨床醫學(xué);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位:康復醫學(xué)與理療學(xué)/精神病與精神衛生學(xué)/神經(jīng)病學(xué)/應用心理/運動(dòng)醫學(xué) |
/ |
|
3 |
特聘研究員/特聘副研究員 |
40周歲及以下(1983年8月1日以后出生) |
2 |
博士研究生學(xué)歷學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
特聘研究員:博士后出站工作滿(mǎn)2年;應達到國內高水平大學(xué)研究員相當的學(xué)術(shù)水平。 特聘副研究員:應達到國內高水平大學(xué)副研究員相當的學(xué)術(shù)水平。 |
二、報名
1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,直至相應崗位落實(shí)聘用人員為止,并依據擬聘人員到崗情況適時(shí)在“杭州市第七人民醫院-誠聘英才-空缺崗位”欄更新。
2.報名方式:登錄醫院官網(wǎng)(http://www.hz7hospital.com/),在首頁(yè)“誠聘英才”—“人才儲備系統”中,手機注冊個(gè)人帳號登陸后,點(diǎn)擊“申報崗位”—找到相應崗位后點(diǎn)擊“報名”。不接受現場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報名方式。通知參加考試前請按規定隨帶應聘材料原件及復印件備資格審核。
3.報名所需提交的材料:報名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料,同時(shí)附近期免冠電子彩照。
4.資格審核:根據崗位應聘情況,單位對應聘者材料進(jìn)行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并通過(guò)短信或電話(huà)形式通知本人。審查未過(guò)通過(guò)的,及時(shí)告知應聘者未通過(guò)的理由,需要補充材料的,補齊后予以審查。
5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
三、考試
在公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日之后組織進(jìn)行?荚囈话悴扇」P試、面試和面試等方式進(jìn)行。
1-2號崗位:考試采用筆試+面試方式(筆試和面試成績(jì)各占40%和60%),在筆試成績(jì)合格人員中(筆試成績(jì)按100分制計算,60分為合格線(xiàn)),從高分到低分按崗位招聘計劃1:4的比例確定面試對象。如不足規定比例的,將實(shí)際筆試成績(jì)合格人員確定為參加面試對象。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行?荚嚦煽(jì)100分制計算,60分為合格線(xiàn)。
3號崗位:考試采用面試方式。面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行?荚嚦煽(jì)100分制計算,60分為合格線(xiàn)。
考試時(shí)請隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
四、考察與體檢
考試結束后,在考試總成績(jì)合格(60分為合格線(xiàn))人員中,根據考試總成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定考察與體檢人員?疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢,體檢在指定醫院進(jìn)行,標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標準,體檢時(shí)需加測心理測試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若考察、體檢不合格或放棄的,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
考察體檢合格人員,確定為擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,公示結束后,非應屆生辦理相關(guān)手續,簽訂勞務(wù)派遣合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續,簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的,單位可在面試合格人員中,按照考試總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員,經(jīng)考察、體檢和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到,逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報考崗位規定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的(須在2024年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)),或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
報名咨詢(xún)電話(huà):(0571)85126527;
監督投訴電話(huà):(0571)85126510。
附件: 杭州市第七人民醫院公開(kāi)招聘編外人員報名表.docx
杭州市第七人民醫院
2024年8月15日
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