為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,滿足用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘10人。具體招聘職位和要求詳見(jiàn)附件1:《2019年七臺(tái)河市新興區(qū)公開(kāi)招聘編外用工人員計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1、遵守中國(guó)憲法、法律的中國(guó)公民;
2、七臺(tái)河市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍;
3、年齡在35周歲以下(1984年1月31日以后出生);
4、聘用后服從單位的工作安排;
5、身體健康(符合體檢要求);
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員和在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜招用的其它情形,不得報(bào)考。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2019年2月1日-2019年2月12日(只限工作日)信息通過(guò)七臺(tái)河日?qǐng)?bào)、七臺(tái)河市新興區(qū)政府網(wǎng)(www.hljxinxing.gov.cn)、“萬(wàn)象新興”公眾號(hào)等發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、信函、委托及其他方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2019年2月26日(8:30-12:00,1:30-16:00)
—2月28日(8:30-12:00,1:30-16:00)
報(bào)名地點(diǎn):七臺(tái)河市新興區(qū)政府2號(hào)樓一樓(七臺(tái)河市新興區(qū)北山環(huán)城公路3號(hào))。
報(bào)名咨詢電話:0464-8357049,0464-8357088。
(三)資格審查
1、填寫(xiě)《七臺(tái)河市新興區(qū)編外用工人員考生報(bào)名登記表》(附件2:自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。
2、填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(現(xiàn)場(chǎng)提供)。
3、報(bào)名登記時(shí)須攜帶戶口簿、二代身份證、二寸同版近期免冠彩色藍(lán)底照片3張,同時(shí)攜帶同版不大于20KB電子版照片。
4、學(xué)歷材料
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證。
(2)在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到,需要提供省級(jí)以上教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。
(3)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的,需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門(mén)簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。
(4)國(guó)外學(xué)歷要出具省級(jí)以上教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。原件在資格確認(rèn)后返還考生本人,復(fù)印件由考生按照以上先后順序提前自行裝訂(統(tǒng)一放入檔案袋并標(biāo)清所交材料的目錄),交工作人員審核后留存。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試的方式擇優(yōu)聘用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注七臺(tái)河市新興區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的通知。
(一)筆試
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》一張卷滿分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位數(shù)從高分到低分,按照1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列,則擴(kuò)大相應(yīng)面試入選人數(shù)。
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在七臺(tái)河市新興區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布或電話通知。
(二)面試
面試以結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
總成績(jī)計(jì)算:筆試占60%,面試占40%合成總成績(jī),按招聘職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)的順序由高分到低分排序。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位1∶1的比例確定參加體檢對(duì)象。如遇有放棄體檢或體檢不合格者,依次遞補(bǔ),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理。
六、考核
體檢合格者確定為被考核人員,考核由考核組組織實(shí)施,考核標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》要求進(jìn)行。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,考核合格的辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
七、待遇
勞動(dòng)合同期限暫簽3年,并實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期工資2000元/月,試用期滿,確實(shí)不適合工作崗位的,解除勞動(dòng)合同。試用期經(jīng)考核合格工資待遇為2200元/月(其中200元為績(jī)效工資,年度考核合格后統(tǒng)一發(fā)放),并依法繳納五險(xiǎn),個(gè)人繳費(fèi)部分按規(guī)定由參保人承擔(dān)。建立工資增長(zhǎng)機(jī)制,按社;鶖(shù)增長(zhǎng)比例調(diào)整。
八、注意事項(xiàng)
1、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
2、已與其他用人單位簽定就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書(shū)的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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