這是一個制造的時代，也是一個創(chuàng)造的時代
也可以開拓創(chuàng)新、大有作為
一、公司簡介
公司現(xiàn)有9萬名員工，其中包含14000多名科研人員和3萬多名技術(shù)工人，在國內(nèi)外建有14個生產(chǎn)基地，同時建有5個再生資源基地，覆蓋了從上游生產(chǎn)到下游回收全產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展。公司現(xiàn)有15個研究院、96個研究所、929個實驗室、2個院士工作站，擁有國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、國家級工業(yè)設(shè)計中心、國家認定企業(yè)技術(shù)中心、機器人工程技術(shù)研發(fā)中心各1個，同時成為國家通報咨詢中心研究評議基地。經(jīng)過長期沉淀積累，目前申請國內(nèi)專利53340項，在2018年國家知識產(chǎn)權(quán)局排行榜中，格力電器排名全國第六、家電行業(yè)第一，擁有24項“國際領(lǐng)先”技術(shù)，獲得國家科技進步獎2項、國家技術(shù)發(fā)明獎1項、中國專利獎金獎4項。
二、2020屆校園招聘計劃
2、招聘崗位信息
三、成長發(fā)展在格力
公司提供上不封頂?shù)难邪l(fā)投入、“技術(shù)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上，庸者下”的用人機制以及內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機會（工作滿一年）。
公司擁有“公司--部門--科室”的三級培訓制度、“6-1-3培育計劃——逐夢格力大學生訓練營”、在職學位教育學費報銷等，更有眾多內(nèi)部、外部講師團提供各種培訓。
基礎(chǔ)性薪資福利：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資水平，五險一金、餐費補貼、高溫補貼、住房補貼、交通補貼等。
人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門團建、工會活動等多項福利。
4、貼心的衣食住行保障
食：供應(yīng)覆蓋南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的員工用餐中心，實惠可口；
行：覆蓋珠海各大公交站點的上下班班車網(wǎng)絡(luò)，暢通無阻；
5、規(guī)范的人事服務(wù)支持
四、歡迎應(yīng)聘格力
在線網(wǎng)申——在線測評/筆試——面試（共三輪）——簽約說明——簽約
2、網(wǎng)申渠道
【手機端網(wǎng)申】掃描下方二維碼，添加關(guān)注“格力電器招聘”官方服務(wù)公眾賬號，點擊“加入格力→校園招聘”選項，選擇崗位即可進行網(wǎng)申，簡歷投遞后，請登錄官網(wǎng)進行信息確認，并立即完成測評。
3、了解與聯(lián)系我們
咨詢郵箱：campus@cn.gree.com（請勿投遞簡歷）
空宣鏈接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/detail/670（輸入網(wǎng)址或掃描下方二維碼）
聲明：公司在招聘過程中不會以任何理由收取求職者費用、證件原件，不會以產(chǎn)品推銷作為錄取條件，歡迎監(jiān)督。
也可以開拓創(chuàng)新、大有作為
一、公司簡介
公司現(xiàn)有9萬名員工，其中包含14000多名科研人員和3萬多名技術(shù)工人，在國內(nèi)外建有14個生產(chǎn)基地，同時建有5個再生資源基地，覆蓋了從上游生產(chǎn)到下游回收全產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展。公司現(xiàn)有15個研究院、96個研究所、929個實驗室、2個院士工作站，擁有國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、國家級工業(yè)設(shè)計中心、國家認定企業(yè)技術(shù)中心、機器人工程技術(shù)研發(fā)中心各1個，同時成為國家通報咨詢中心研究評議基地。經(jīng)過長期沉淀積累，目前申請國內(nèi)專利53340項，在2018年國家知識產(chǎn)權(quán)局排行榜中，格力電器排名全國第六、家電行業(yè)第一，擁有24項“國際領(lǐng)先”技術(shù)，獲得國家科技進步獎2項、國家技術(shù)發(fā)明獎1項、中國專利獎金獎4項。
二、2020屆校園招聘計劃
2、招聘崗位信息
| 崗位類別 | 職位方向 | 崗位類別 | 職位方向 |
| 技術(shù)研發(fā)類 | 博士生 | 技術(shù)支持類 | 技術(shù)標準研究 |
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 科技管理 | ||
| 制冷技術(shù) | 知識產(chǎn)權(quán) | ||
| 電控軟件設(shè)計 | 研發(fā)測試 | ||
| 電控硬件設(shè)計 | 售前/售后技術(shù)支持 | ||
| 電氣設(shè)計 | 產(chǎn)品策劃 | ||
| 電機與電器 | 用戶研究 | ||
| 電力電子 | 項目管理 | ||
| 噪聲振動 | 制造技術(shù)類 | 工藝技術(shù) | |
| 流體仿真 | 質(zhì)量技術(shù) | ||
| 食品科學 | 設(shè)備/動力技術(shù) | ||
| 燃氣研究 | 安全/環(huán)境工程 | ||
| 材料研究 | 生產(chǎn)運營管理 | ||
| 工業(yè)設(shè)計 | 經(jīng)營銷售類 | 銷售管理培訓生（國內(nèi)） | |
| 包裝/平面設(shè)計 | 銷售管理培訓生（海外） | ||
| 模具設(shè)計 | 電子商務(wù) | ||
| 信息技術(shù)類 | 應(yīng)用軟件設(shè)計 | 品牌推廣 | |
| 人工智能 | 行政職能類 | 人力資源 | |
| 軟件測試 | 基建工程 | ||
| 手機硬件開發(fā) | 行政管理 | ||
| 手機軟件開發(fā) | 法律事務(wù) | ||
| IC設(shè)計 | 財務(wù)審計 | ||
| 功率器件及模塊研發(fā) | 采購物流類 | 采購管理 | |
| UI設(shè)計 | 物流管理 |
公司提供上不封頂?shù)难邪l(fā)投入、“技術(shù)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上，庸者下”的用人機制以及內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機會（工作滿一年）。
公司擁有“公司--部門--科室”的三級培訓制度、“6-1-3培育計劃——逐夢格力大學生訓練營”、在職學位教育學費報銷等，更有眾多內(nèi)部、外部講師團提供各種培訓。
基礎(chǔ)性薪資福利：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資水平，五險一金、餐費補貼、高溫補貼、住房補貼、交通補貼等。
人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門團建、工會活動等多項福利。
4、貼心的衣食住行保障
食：供應(yīng)覆蓋南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的員工用餐中心，實惠可口；
行：覆蓋珠海各大公交站點的上下班班車網(wǎng)絡(luò)，暢通無阻；
5、規(guī)范的人事服務(wù)支持
四、歡迎應(yīng)聘格力
在線網(wǎng)申——在線測評/筆試——面試（共三輪）——簽約說明——簽約
2、網(wǎng)申渠道
【手機端網(wǎng)申】掃描下方二維碼，添加關(guān)注“格力電器招聘”官方服務(wù)公眾賬號，點擊“加入格力→校園招聘”選項，選擇崗位即可進行網(wǎng)申，簡歷投遞后，請登錄官網(wǎng)進行信息確認，并立即完成測評。
3、了解與聯(lián)系我們
咨詢郵箱：campus@cn.gree.com（請勿投遞簡歷）
空宣鏈接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/detail/670（輸入網(wǎng)址或掃描下方二維碼）
聲明：公司在招聘過程中不會以任何理由收取求職者費用、證件原件，不會以產(chǎn)品推銷作為錄取條件，歡迎監(jiān)督。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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