為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，結合實際，我區(qū)擬組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及4個崗位，共招聘15人。具體崗位、職數(shù)詳見《2023年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能條件；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。
�。ǘ┮韵氯藛T不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網招考報名系統(tǒng)（網址http://zk.zgjrcw.com）進行。網上報名技術咨詢電話：0717-6213666。
2.報名時間：2023年8月9日9:00至2023年8月11日17:00，報名窗口于8月11日17:00準時關閉。
3.網上資格審查時間：2023年8月9日9:00起至2023年8月12日12:00，招聘單位進行網上資格初審，考生可同步查詢資格初審結果。
4.報名資格及繳費確認：報名人員網上資格審查合格后，即可開始網上同步繳費確認（繳費標準為100元/人）。網上繳費截止時間為2023年8月12日24:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。
5.準考證打印時間：報考成功人員于2023年8月16日10:00至8月18日24:00自行登錄湖北中高級人才網招考報名系統(tǒng)（網址http://zk.zgjrcw.com）打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。
6.報名要求：
報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫要求填報的信息。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《公告》、《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
7.其他
�。�1）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。
�。�2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌高新區(qū)管委會官網（http://gxq.yichang.gov.cn）公布崗位計劃調整情況。
�。�3）請注意考生的報考資格要全部滿足《崗位表》中的要求，例如：某應聘人員同時具有林學類專業(yè)的大專學歷和管理學類專業(yè)的本科學歷，則可以報考要求林學類專業(yè)、大專及以上學歷的崗位，也可以報考要求管理學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求林學類專業(yè)、本科學歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
�。�4）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。
（二）考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試時間：2023年8月19日(星期六) 上午9點（具體時間地點詳見準考證）。
（2）筆試內容：包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。
�。�3）筆試方式：閉卷，滿分100分。
�。�4）筆試攜帶證件：①紙質準考證；②有效居民身份證原件（包括臨時身份證）。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。每年均有考生因此未能進場，務請廣大考生高度注意。
（5）設置筆試成績最低合格分數(shù)線為50分（含50分），達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網站進行公告。
2、面試
�。�1）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試入圍的人員未達到規(guī)定的比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留招聘崗位的，通過宜昌高新區(qū)管委會官網公布崗位計劃調整情況。
（2）面試前資格復審。面試前，區(qū)人社局通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網站發(fā)布資格復審公告，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件按時參加面試資格復審，不按照指定時間地點參加復審的人員視為自動放棄面試資格。在編在崗公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若某崗位資格復審合格人員未達到規(guī)定的比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌高新區(qū)管委會官網公布崗位計劃調整情況。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網站進行公告。
�。�3）面試方式。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
�。�4）面試要求�？忌毘止P試準考證、本人有效居民身份證原件（或社�？ǎ┰谝�(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
�。�5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。設置面試最低合格分數(shù)線為70分（含70分），達到最低合格分數(shù)線的考生，方能參加崗位成績排序；低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3、綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定；若遇綜合成績和筆試成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定�？忌C合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網站進行公告。
四、體檢、考察
�。ㄒ唬w檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網站進行公告。體檢集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
�。ǘ┛疾�。考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審。
�。ㄈ┛忌栽阜艞�、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
體檢、考察時間和地點另行通知。
五、公示備案及聘用管理
�。ㄒ唬﹨^(qū)人社局根據(jù)考察結果報高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選，并在宜昌高新區(qū)管委會官網公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。
�。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
（三）經區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
六、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告《崗位表》所列內容，由招聘單位或主管部門負責解釋�！秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設置。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-6972285、6858108、6218117、4435638、6072690
報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666
政策監(jiān)督電話：0717-6900696
附件：2023年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.pdf
宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局
2023年7月31日
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-21992-1.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
