因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行總行運營(yíng)管理部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

業(yè)務(wù)流程部—流程管理崗若干名

崗位職責：

1.負責擬訂運營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度和操作流程增修訂方案，并推動(dòng)落實(shí)；協(xié)助總行部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)操作規范制定；

2.負責關(guān)注核心、柜面、智能渠道等系統的運行情況并持續進(jìn)行優(yōu)化；負責運營(yíng)業(yè)務(wù)和管理系統需求、驗收測試，編寫(xiě)業(yè)務(wù)操作手冊，配合操作培訓和新業(yè)務(wù)推廣；

3.負責開(kāi)展運營(yíng)業(yè)務(wù)數據統計、分析，上報，對接監管條線(xiàn)數據報送、調研反饋等；

4.完成其他相關(guān)工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有2年及以上運營(yíng)條線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉監管運營(yíng)相關(guān)政策規定和要求，熟練掌握柜面對公、對私各項業(yè)務(wù)操作流程和規定；

4.具有較強的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力，具有較強的溝通協(xié)調、問(wèn)題分析和文字書(shū)寫(xiě)能力，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；

5.品行端正，積極主動(dòng)，善于思考和創(chuàng )新，具有較強的責任心和團隊協(xié)作能力，抗壓能力強；

6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

支付結算部—結算管理崗1名

崗位職責：

1.負責擬訂支付結算相關(guān)管理制度和操作流程增修訂方案，并推動(dòng)落實(shí)；協(xié)助總行部門(mén)制定支付結算業(yè)務(wù)相關(guān)規范的制定；

2.負責配合總行及分支機構開(kāi)展支付結算檢查監督，指導分支機構業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險防控，跟蹤問(wèn)題整改與落實(shí)；對接外部監管檢查，配合其他條線(xiàn)業(yè)務(wù)檢查；

3.負責關(guān)注支付結算相關(guān)業(yè)務(wù)系統的運行情況并持續進(jìn)行優(yōu)化；負責支付結算和管理系統需求、驗收測試，編寫(xiě)業(yè)務(wù)操作手冊，配合操作培訓和新業(yè)務(wù)推廣；

4.負責開(kāi)展支付結算業(yè)務(wù)數據統計、分析，上報，對接監管條線(xiàn)數據報送、調研反饋等；

5.完成其他相關(guān)工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有2年及以上運營(yíng)條線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉監管運營(yíng)相關(guān)政策規定和要求，熟悉柜面對公、對私各項業(yè)務(wù)操作流程和規定；

4.具備良好的溝通協(xié)調、問(wèn)題分析和文字書(shū)寫(xiě)能力，善于發(fā)現、思考和總結，邏輯性強，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；

5.品行端正、樂(lè )于奉獻，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)、心系基層，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力；

6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

綜合管理部—綜合運營(yíng)崗1名

崗位職責：

1.負責協(xié)助開(kāi)展支部黨建工作；制訂管理制度，編制部門(mén)和條線(xiàn)財務(wù)預算;實(shí)施財務(wù)報賬與費用分攤；受理分支機構印章刻制申請；統一開(kāi)展運營(yíng)物品供應商招標，組織運營(yíng)檔案、物品集中銷(xiāo)毀；實(shí)施運營(yíng)類(lèi)實(shí)物資產(chǎn)的管理；

2.負責組織開(kāi)展跨分行運營(yíng)管理人員委派；開(kāi)展總行級運營(yíng)人員培訓，運營(yíng)人員編制測算，指導運營(yíng)崗位能力培養；

3.負責實(shí)施分支機構運營(yíng)考核，指導分行實(shí)施運營(yíng)人員運營(yíng)考核；開(kāi)展分支行機構運營(yíng)管理評價(jià)和運營(yíng)人員能力評價(jià)；

4.完成其他相關(guān)工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有2年及以上運營(yíng)條線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉監管及行內運營(yíng)相關(guān)政策規定和要求，熟悉柜面對公、對私各項業(yè)務(wù)操作流程和規定；

4.具備良好的溝通協(xié)調、問(wèn)題分析和文字書(shū)寫(xiě)能力，善于發(fā)現、思考和總結，邏輯性強，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；

5.品行端正、樂(lè )于奉獻，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)、心系基層，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力；

6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報名時(shí)間：即日起至2024年9月21日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！

崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）