按照晉城市《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于支持各縣（市、區）、市直各單位吸引人才的暫行規定＞的通知》（晉市組通字〔2018〕25號）和《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）文件要求，經(jīng)市水務(wù)局黨組研究，決定為局直屬事業(yè)單位晉城市水文水資源事務(wù)中心、晉城市水利水電事務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，特制定本方案。

一、引才原則

引才堅持“德才兼備、專(zhuān)業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考察與考核的辦法進(jìn)行。

二、引才名額

本次引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才3名，詳細情況見(jiàn)附件1。

三、報名的基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；

（二）引才對象主要面向國內外部分高校（大學(xué)）＜詳見(jiàn)附件3＞，精準引進(jìn)專(zhuān)業(yè)對口的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（三）國內高校畢業(yè)生畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；

（四）碩士研究生年齡在35周歲（1988年8月1日以后出生）以下；博士研究生年齡在40周歲（1983年8月1日以后出生）以下；

（五）具有正常履職的身體條件；

（六）符合崗位的其他要求。

（七）不得報名應聘的主要情形：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報名；在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員不得報名；試用期內的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員不能報考；引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的不得報名；具有法律法規及有關(guān)政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名；應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；其他不得報名的情況。

四、引進(jìn)程序

（一）提交申請

晉城市水務(wù)局提出引進(jìn)人才申請并制定引進(jìn)人才方案，報送市委組織部。市委組織部會(huì )同市編辦、市人社局審核后批復。

（二）公告發(fā)布

引進(jìn)方案經(jīng)市委組織部審核備案后，通過(guò)晉城市人民政府網(wǎng)站（https://www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網(wǎng)（https://www.jcrcw.com/）、晉城市水務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.jcgov.gov.cn/）進(jìn)行信息發(fā)布，請資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

（三）報名時(shí)需提供資料

1．晉城市水務(wù)局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名登記表》（附件2），報名表在上述網(wǎng)站直接下載填寫(xiě)（統一用A4紙），所提交信息應當真實(shí)、準確（報名登記表所填專(zhuān)業(yè)要按畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)）；

2．有效期內的二代身份證原件及復印件；

3．畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復印件；

4．教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�；

5．已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

6．本人近期一寸正面紅底免冠照片（和報名表一致）5張；

7．已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(jiàn)（注明為本單位人員，同意報考）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證；

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時(shí)按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負責。

（四）報名與資格審查

報名采用線(xiàn)上和現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，線(xiàn)上報名者將所需資料原件掃描打包（注明姓名及所報崗位）發(fā)送至304492786＠qq．com郵箱。線(xiàn)上報名者在考核前須進(jìn)行資格復審，復審時(shí)間通過(guò)電話(huà)或上述網(wǎng)站通知�，F場(chǎng)報名者持所需資料到山西省晉城市城區澤州路1195號（晉城市水務(wù)局313室）。資格審查結果通過(guò)電話(huà)或上述網(wǎng)站通知。

報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月6日18時(shí)截止（公休日除外）。

聯(lián)系人：王士偉 　 0356－2034963

（五）考核評價(jià)

資格審查合格人員進(jìn)入考核階段�？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。

1．若同一個(gè)崗位資格審查合格人數小于等于1：10（即專(zhuān)技1崗位的崗位資格審查人數小于等于20人，專(zhuān)技2崗位的崗位資格審查人數小于等于10人）采取面試與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。并根據面試成績(jì)按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象。出現成績(jì)并列，按面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定。面試主要考察考生理論知識和應用技能的掌握程度，以及利用所學(xué)理論發(fā)現、分析和解決問(wèn)題的能力。

2．若同一個(gè)崗位資格審查合格人數大于1：10（即專(zhuān)技1崗位的崗位資格審查人數大于20人，專(zhuān)技2崗位的崗位資格審查人數大于10人）增設筆試環(huán)節，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內容為專(zhuān)業(yè)理論知識測試。筆試按引進(jìn)崗位以成績(jì)由高到低按1：3的比例確定面試對象（末位出現成績(jì)并列時(shí)，一并納入面試）。面試主要考察考生理論知識和應用技能的掌握程度，以及利用所學(xué)理論發(fā)現、分析和解決問(wèn)題的能力。根據總成績(jì)按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象（總成績(jì)＝筆試成績(jì)×60％＋面試成績(jì)×40％），出現總成績(jì)并列，按面試成績(jì)高低排序確定；仍出現并列時(shí)，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

（六）考察

考察由用人單位采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼備、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行全面考察�？疾靸热葜饕�包括：已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等；未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村（社區）的思想政治表現等。

考察環(huán)節如出現名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補。

（七）體檢

根據考核結果，按照擬引進(jìn)崗位1：1比例確定體檢人員并組織到指定的醫療衛生機構進(jìn)行體檢。項目和標準參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。

未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，或體檢不合格，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補。

（八）公示

體檢合格的考生，確定為擬引進(jìn)人員后，在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補。

（九）確定名單

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，市水務(wù)局將擬聘人員情況報市委組織部批復。

（十）聘用和管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續。

擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書(shū)，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內不得調動(dòng)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續聘用；考察不合格，經(jīng)市水務(wù)局審核同意，報市委組織部、人社部門(mén)備案后，予以解聘。

五、組織實(shí)施

為了加強組織領(lǐng)導，成立市水務(wù)局事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導組。

組  長(cháng)：李  英 　 　黨組成員、副局長(cháng)

副組長(cháng)：王海軍 　 　黨組成員、副局長(cháng)

        張仰續 　 　市水文水資源事務(wù)中心主任

        張水法 　 　市水利水電事務(wù)中心主任

領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在局人事教育科，負責此次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作的組織實(shí)施。

未盡事宜，由公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導組研究決定。

六、咨詢(xún)與監督

本次引進(jìn)工作接受紀檢（監察）部門(mén)的全程監督。

在引進(jìn)工作中，做到公開(kāi)、公平、公正，堅持原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

市紀委監委駐市農業(yè)農村局紀檢監察組

聯(lián)系電話(huà)：0356—6995526

市水務(wù)局人事教育科

聯(lián)系人：王士偉 　 　 聯(lián)系電話(huà)：0356—2034963

七、其他事項

在引進(jìn)過(guò)程中，報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，因個(gè)人通訊不暢造成的后果由考生個(gè)人承擔。本次人才引進(jìn)工作不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。

附件：1．晉城市水務(wù)局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

      2．晉城市水務(wù)局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名登記表

      3．2024年晉城市市直事業(yè)單位引才高校（大學(xué)）名單

中共晉城市水務(wù)局黨組

2024年9月2日     

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）