“最強地級市”蘇州進一步放寬人才落戶政策。11月28日，該市政府發(fā)布《關于印發(fā)蘇州市人才落戶管理辦法的通知》，繼續(xù)擴大“先落戶后就業(yè)”范圍，社保繳費年限縮短、年齡放寬，長三角范圍內的社保繳納被累計認可。新政將于明年起施行。
蘇州在2020年版的人才落戶政策中推出“先落戶后就業(yè)”，此次將對象進一步放寬，有本科學歷即可，專業(yè)技術人才從高級職稱放寬至中級職稱及以上，職業(yè)技能等級二級（技師）及以上且符合蘇州市引進技能人才緊缺（工種）目錄要求的人員也被新納入“先落戶后就業(yè)”范圍。社保繳納年限方面，符合蘇州引進技能人才緊缺（工種）目錄的職業(yè)技能等級三級（高級工）的人員，年齡條件從35周歲放寬至40周歲，連續(xù)繳納社保時間從6個月縮減為3個月。
同時，申請落戶前12個月內在長三角三省一市（蘇州除外）繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的期限可在申請人才落戶時累計合并計算，相關繳費期限可視同在蘇州連續(xù)繳費，但申請落戶當月應在蘇州就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。
據(jù)蘇州市統(tǒng)計局3月發(fā)布的《2022年蘇州市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2022年末當?shù)爻Ｗ∪丝?291.1萬人，戶籍人口774.7萬人。
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