今年是“八八戰略”實(shí)施二十周年。近年來(lái)，余杭區委統戰部忠實(shí)踐行“八八戰略”，著(zhù)力招引海外人才回國發(fā)展，以鋪好人才“歸鄉路”、做好聚才“蓄水池”、搭好留才“主舞臺”的模式，有效引導海外人才成為助力余杭區高質(zhì)量發(fā)展的新生力量，為推動(dòng)浙江人才強省建設持續注入海外人才之力，增添人才動(dòng)能。2023年上半年，余杭區經(jīng)濟運行動(dòng)力強勁，實(shí)現地區生產(chǎn)總值1456.11億元，總量全省第一。

01、鋪好人才“歸鄉路”

“余杭打造了EFC海歸社區，為我們提供了良好的生活、工作環(huán)境，還有各種海外人才聯(lián)誼活動(dòng)，我認識了好多留學(xué)回國的朋友，在這里，我們相互交流，互相支持，增進(jìn)了彼此的感情，也讓我們對余杭有了歸屬感，愿意扎根于此。”從美國哈佛大學(xué)畢業(yè)回國的瑤瑤說(shuō)。

據了解，EFC海歸社區是余杭區委統戰部打造的“中國首個(gè)海歸社區”，是余杭區引才、聚才的重點(diǎn)基地與招才引智的重要平臺。目前，包括EFC海歸社區、創(chuàng )景人才社區等在內的余杭區各類(lèi)創(chuàng )業(yè)園區已與歐美、澳洲等國家和地區的孵化器、加速器、風(fēng)險投資機構、高校實(shí)驗室等100多家機構建立了戰略合作伙伴關(guān)系，吸引海外人才近5000名。

此外，聚焦企業(yè)引資引智需求，余杭區委統戰部聯(lián)合多方力量，創(chuàng )新打造海外人才引資引智平臺，成為余杭海外人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要“引擎”。

02、做好聚才“蓄水池”

在吸引“海外人才回流”方面發(fā)力的同時(shí)，余杭區深入規劃服務(wù)體系，不斷提高優(yōu)化海外人才服務(wù)能力，以全面、便捷、完善的服務(wù)模式讓海外人才回國、回鄉發(fā)展更加安心。

“針對我們這類(lèi)歸國留學(xué)人員，無(wú)論是創(chuàng )業(yè)就業(yè)、人才落戶(hù)，還是子女就學(xué)等方面，區里都給予了極大的幫助，完善的服務(wù)讓我們來(lái)余杭發(fā)展沒(méi)有后顧之憂(yōu)，也讓我們對在余杭的生活和工作充滿(mǎn)了信心。”從國外回到余杭夢(mèng)棲小鎮設計中心創(chuàng )業(yè)的海外人才潘天鴻說(shuō)。

夢(mèng)棲小鎮設計中心是余杭區海外人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺之一，這里引進(jìn)了中國工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)研究院、浙江省工業(yè)設計創(chuàng )新服務(wù)基地、設計開(kāi)放大學(xué)等6個(gè)創(chuàng )新孵化載體，集聚了量多質(zhì)精的行業(yè)尖端機構與平臺，為設計行業(yè)的海外人才創(chuàng )業(yè)與就業(yè)提供了權威細致的服務(wù)。目前，設計中心引進(jìn)企業(yè)近40余家，聚集設計類(lèi)海外人才百余人。

“海外人才創(chuàng )新意識強，創(chuàng )業(yè)意愿高，我們要做的，就是做好‘服務(wù)員’，盡所能提供優(yōu)質(zhì)的多元平臺與全面服務(wù)，為他們創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)保駕護航。”余杭區委統戰部相關(guān)負責人表示，“同時(shí)，在人才生活方面，積極回應人才需求。”

據悉，余杭區委統戰部聯(lián)合轄區內重點(diǎn)科研平臺及高水平研究型大學(xué)，創(chuàng )新海外人才服務(wù)模式，從創(chuàng )新招聘舉措、夯實(shí)校地合作、解決需求問(wèn)題3個(gè)方面提升了對海外人才的服務(wù)水平。目前，已累計幫助解決海外人才落戶(hù)、購房、子女入學(xué)、外籍人才出入境等相關(guān)問(wèn)題4700余人次。

03、搭好留才“主舞臺”

“人既盡其才，則百事俱舉。我在國外學(xué)習那么多年，為的就是有一天能夠用我自己的力量來(lái)更好地幫助中國發(fā)展，用我學(xué)到的東西去給中國帶來(lái)更好的變化。在余杭生活和工作不僅讓我感覺(jué)自己的人生價(jià)值和貢獻得到了肯定，最重要的是這種為了共同目標努力的感覺(jué)讓我覺(jué)得十分有歸屬感。”余杭區海外高層次人才宋寧說(shuō)道。

吸引人才是前提，聚集人才是基礎，用好人才是關(guān)鍵。為了用好、留住海外人才，余杭區多次舉辦海歸青年走進(jìn)學(xué)校（園區）話(huà)共富系列活動(dòng)，幫助海歸青年盡快了解本土企業(yè)、崗位需求，充分發(fā)揮海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)勢，結合自身能力與發(fā)展需求，做到“專(zhuān)人專(zhuān)崗”。

截至目前，余杭區已引進(jìn)海外院士10余名，海外高層次人才超5330名，其中國家級海外高層次人才190名，省級285名，海歸創(chuàng )業(yè)企業(yè)1200余家。

物盡其用，人盡其才。下一步，余杭區委統戰部將繼續發(fā)揮自身區位優(yōu)勢與人文優(yōu)勢，忠實(shí)踐行“八八戰略”，不斷優(yōu)化提升海外人才服務(wù)工作，吸引更多海外人才回到余杭，留在余杭，為推動(dòng)浙江省高質(zhì)量發(fā)展，建設人才強省貢獻余杭統戰綿綿之力。

原標題：《杭州余杭：踏浪歸來(lái)注入海外人才新動(dòng)能》