內(nèi)蒙古正在從依托自然資源向依托人才轉(zhuǎn)型發(fā)展。
記者從內(nèi)蒙古組織部門了解到，內(nèi)蒙古2010年以來，形成了三大人才集聚平臺——特色產(chǎn)業(yè)高端人才聚集平臺、呼包鄂“草原硅谷”人才特區(qū)平臺和京蒙人才交流合作平臺，這三大平臺充分發(fā)揮了引才、育才、用才的作用。
內(nèi)蒙古堅持重大項目、技術(shù)、資本與人才智力緊密結(jié)合，用項目引才聚才，在推進項目實施中育才用才。依托稀土產(chǎn)業(yè)，包頭市成立了包頭國家稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，集聚了1500余名稀土科研人才，孵化、培養(yǎng)留學人員領辦創(chuàng)辦企業(yè)263家，累計實現(xiàn)銷售收入近40億元，實現(xiàn)利稅3.5億元。依托乳品產(chǎn)業(yè)，呼和浩特先后引進了劍橋大學留學博士李喜和、留學澳大利亞博士郭繼彤等高端人才，通過他們打造的研發(fā)團隊，取得了一批創(chuàng)新成果，有力促進了全區(qū)乳業(yè)發(fā)展。目前內(nèi)蒙古已培育自治區(qū)級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊96個、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地20個，帶動形成一批具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。
2012年11月，立足呼包鄂地區(qū)的各自特色和資源稟賦，自治區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組出臺《關(guān)于建設呼包鄂“草原硅谷”的意見》，著力打造人才特區(qū)。按照依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢打造人才優(yōu)勢、依靠人才優(yōu)勢支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路，重點實施6個專項人才計劃、8項人才特殊政策和5大人才特殊機制，涵蓋人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵、保障、服務等各環(huán)節(jié)。目前呼包鄂地區(qū)引進了大批海歸人才，今年3月，從事新能源研究海歸人士連建宇、韓培剛成功入選我國“人才”。
內(nèi)蒙古在北京建設了“京蒙高科技孵化器”，依托北京“海外人才聚集工程”和自治區(qū)“草原英才”工程，內(nèi)蒙古不斷深化與北京地區(qū)的合作交流內(nèi)容，開展項目聯(lián)合攻關(guān)、項目聯(lián)手共建，鞏固掛職交流合作成果，擴大高端人才總量。組織實施了京蒙幫扶合作20個大項目的對接工作，實施重點地區(qū)幫扶項目65個。舉辦了3屆“駐京中外企業(yè)投資內(nèi)蒙古行”活動，累計簽署合作協(xié)議55個。
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