該《辦法》堅(jiān)持本土人才與引進(jìn)人才待遇一視同仁,加大了對(duì)四類高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)資助力度:對(duì)榮獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)和國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者,除享受國(guó)家和重慶市政策獎(jiǎng)勵(lì)外,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,并給予每月補(bǔ)貼1000元;對(duì)榮獲重慶市有突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)的,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,每月給予補(bǔ)貼800元;對(duì)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;對(duì)中組部、人社部單獨(dú)或與中央其他部委聯(lián)合表彰的專業(yè)技術(shù)人員,縣人民政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),將企業(yè)研發(fā)中心和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地一并列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。(通訊員 梁義宏)
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