楚天都市報(bào)訊 （記者樂毅 實(shí)習(xí)生康國凱 陳誠 通訊員范敬群）昨日，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院選聘新院長。與通常的院長招聘相比，華農(nóng)生科院此次遴選新院長堪稱全省高校最高規(guī)格：百萬年薪面向全球招聘；篩選出的兩名院長候選人同臺(tái)“競技”，最后由6名院士擔(dān)綱專家組評(píng)委、校領(lǐng)導(dǎo)及該學(xué)院教師民主投票，產(chǎn)生新一任院長。其結(jié)果將于近日出爐。
兩名院長候選人為50歲的李培峰博士和46歲的王學(xué)路博士，他倆都大有來頭，分別是中科院“百人計(jì)劃”入選者和杰出青年基金獲得者，他們是從全球10余名應(yīng)聘專家中層層篩選出來的。“應(yīng)聘者中除了中國學(xué)者，還有來自以色列、丹麥等國外頂尖學(xué)者，通過對(duì)他們各方面綜合考查，最終確定兩名院長候選人。”華農(nóng)生科院黨委書記陳勝說。
在兩名院長候選人陳述完各自的學(xué)術(shù)成就和施政綱領(lǐng)后，6名院士紛紛向候選人拋出問題。“如果你當(dāng)上院長，和上任院長共事中意見相左，你怎么辦？”評(píng)委之一、中科院院士舒紅兵發(fā)問，候選人李培峰和現(xiàn)任院長張啟發(fā)對(duì)視一眼后，提出民主決策的方案才順利過關(guān)。“如果沒選上院士，你還會(huì)來華農(nóng)工作嗎？”另一名評(píng)委、中科院院士鄧子新，向兩名候選人提出問題，在得到滿意的答案后，鄧子新才滿意地坐下來。最后，專家組評(píng)委、校領(lǐng)導(dǎo)及該學(xué)院教師進(jìn)行民主投票，競聘過程告一段落。
這場院長競聘由中科院院士、華農(nóng)生科院現(xiàn)任院長張啟發(fā)主持。“到了這把年紀(jì)，該讓位給年輕俊賢，讓新人帶領(lǐng)學(xué)院繼續(xù)前進(jìn)了。”今年60歲的張啟發(fā)在華農(nóng)生科院當(dāng)了20多年的院長，他此前曾在多個(gè)場合表達(dá)了“退位讓賢”的愿望，卻數(shù)次被校領(lǐng)導(dǎo)和師生們挽留，今年他下定決心不當(dāng)院長，退下來當(dāng)一名該院的普通教授。
在張啟發(fā)院士退意已決的情況下，為了選出杰出的繼承者，華農(nóng)于今年5月發(fā)布重金招賢公告，先后在國際著名科學(xué)刊物《科學(xué)》、《自然》雜志上打出百萬年薪招聘院長的廣告，除了優(yōu)厚的個(gè)人待遇，學(xué)校還提供科研啟動(dòng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)室條件與團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持。“百萬年薪招來一名真正的人才，值。”華農(nóng)生科院黨委書記陳勝表示，只要是優(yōu)秀人才，花這么多錢應(yīng)該是物有所值的。而對(duì)于這種公開選聘的方式，該校生科院輔導(dǎo)員黃遠(yuǎn)卓非常贊同。他認(rèn)為這種招聘模式比內(nèi)部選拔更加公平、公正，有利于學(xué)院拓展科研領(lǐng)域，增強(qiáng)學(xué)院科研實(shí)力，為學(xué)院建設(shè)注入新的活力。
近些年，國內(nèi)許多高校不惜重金吸納人才。早在2004年12月，武大便面向全球高薪招聘院長。次年舒紅兵應(yīng)聘為該校生科院院長，帶動(dòng)了學(xué)科建設(shè)和科研發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)了武大理科973項(xiàng)目零的突破。2011年，44歲的他當(dāng)選為中科院院士，成為全國生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域最年輕的院士。
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