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廣西防城港市實施“千名急需緊缺人才培養(yǎng)計劃”

時間:2013-09-23來源:中國組織人事報 作者:91boshi
  日前,廣西防城港市組織實施“千名急需緊缺人才培養(yǎng)引進行動計劃”。計劃從今年開始用3年時間自主培養(yǎng)100名優(yōu)秀人才,面向全國公開選拔100名黨政人才,面向全國高校優(yōu)勢專業(yè)優(yōu)勢學科選聘300名優(yōu)秀畢業(yè)生,面向全國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、試驗區(qū)引進100名外向型人才,面向企業(yè)選聘200名經(jīng)營管理人才,柔性引進200名人才。

  該市對列入年度人才培養(yǎng)引進需求目錄,具有國家承認的碩士以上學位人員或在技術(shù)崗位上具有副高職稱以上人員、在工人崗位上具有高級技師職業(yè)資格人員,可直接考核入編,并給予3-150萬元安家費補貼。暢通引才“綠色通道”,創(chuàng)新人才引進辦法。對“985”高;騼(yōu)勢學科專業(yè)的人才,經(jīng)組織人社部門審核同意,可采取直接面試的方式確定引進人選。對自愿申請或?qū)嵜扑]到該市工作的高層次專業(yè)人才,可采取直接考察的方式選調(diào)引進。目前,該市已啟動實施“白鷺英才計劃”,面向全國柔性引進167名專業(yè)人才。

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