城市信報訊 近日，記者從市人社局有關(guān)部門獲悉，經(jīng)積極協(xié)調(diào)，山東省院士和博士后管理辦公室已正式批準(zhǔn)同意本市代辦博士后研究人員進(jìn)出站手續(xù)，這在全省尚屬首例。根據(jù)國家博士后工作有關(guān)規(guī)定，之前本市各博士后站招收博士后人員必須到省博管辦辦理進(jìn)出站手續(xù)，以2013年為例，全市共招收了博士后研究人員近300人，因博士后研究人員進(jìn)出站時間各不相同，所在博士后站的工作人員經(jīng)常往返濟青辦理手續(xù)，辦事成本高，工作效率十分低下。
據(jù)了解，代辦博士后進(jìn)出站手續(xù)是本市又一個提升博士后工作管理服務(wù)水平的小亮點。2012年底本市啟動了青島市博士后培養(yǎng)留青計劃，計劃用10年時間，通過博士后科研流動站和工作站面向社會招收培養(yǎng)3000名博士后。同時，將力爭使博士后出站留青工作和創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)到60%以上。為保障博士后培養(yǎng)留青計劃順利實施，本市出臺了一攬子博士后招收和培養(yǎng)的扶持政策，不僅將資助范圍涵蓋了設(shè)站、招生、出站、創(chuàng)業(yè)、家屬子女安置等各個環(huán)節(jié)，還將資金扶持范圍首次擴至中央(省)駐青單位及本市事業(yè)單位。(記者 郝春梅)
據(jù)了解，代辦博士后進(jìn)出站手續(xù)是本市又一個提升博士后工作管理服務(wù)水平的小亮點。2012年底本市啟動了青島市博士后培養(yǎng)留青計劃，計劃用10年時間，通過博士后科研流動站和工作站面向社會招收培養(yǎng)3000名博士后。同時，將力爭使博士后出站留青工作和創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)到60%以上。為保障博士后培養(yǎng)留青計劃順利實施，本市出臺了一攬子博士后招收和培養(yǎng)的扶持政策，不僅將資助范圍涵蓋了設(shè)站、招生、出站、創(chuàng)業(yè)、家屬子女安置等各個環(huán)節(jié)，還將資金扶持范圍首次擴至中央(省)駐青單位及本市事業(yè)單位。(記者 郝春梅)
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