最近三年，中國出國留學(xué)人數(shù)每年以超過10%的速度在增長，同時學(xué)成回國人數(shù)以超過20%的速度在增長，據(jù)教育部數(shù)據(jù)表明，2012年中國人才回流人數(shù)達(dá)到了27萬人，同比增長超過45%。
針對回歸潮的到來，留學(xué)專家給出了以下看法：
首先，是回國潮確實(shí)已經(jīng)到來了，從近年回國人數(shù)的高速增長，能夠看出來目前處于一個暴發(fā)式的回歸潮。但是這并不能說明中國將很快達(dá)到人才出超的狀態(tài)。
最近幾年的回歸人員快速增長，有幾個方面的原因，一是因?yàn)檫@些年歐美經(jīng)濟(jì)不景氣，留學(xué)生的工作機(jī)會變少了，所以有些人就需要回國找工作。二是前幾年留學(xué)政策特別是美國留學(xué)政策的放松，使得大量中國學(xué)生出國就讀，并且從出國留學(xué)的年齡分布來看，也是越來越低齡化的一個趨勢，這些學(xué)生畢業(yè)后，在國外找工作的可能性比較低，他們更多的是選擇回國發(fā)展。
雖然更多的人回國了，但是，從最優(yōu)秀的人才這一方面來看，回國的比例并不是特別高的，因?yàn)樗麄內(nèi)菀自趪庹业胶玫墓ぷ鳈C(jī)會。
專家認(rèn)為目前的留學(xué)人才回歸大潮，一方面是中國有許多的機(jī)會，另一方面的原因，是出國留學(xué)人員越來越以自費(fèi)為主導(dǎo)，所以整體留學(xué)生的水平是在走低的，在這些人回國找工作時，有一個出國留學(xué)的經(jīng)歷固然是一種優(yōu)勢，但留學(xué)背景并不是好工作的“敲門磚”，隨著大量留學(xué)人才的回歸，留學(xué)生已經(jīng)不再是過去的那個“海歸”的標(biāo)簽，如果你想要一個好工作，還是需要自己本身要具有足夠的專業(yè)知識，工作技能。
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