7月5日，首屆中國留學人員創(chuàng)業(yè)園·海創(chuàng)大賽暨中國（濟南）藥谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在濟南高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心（中國濟南留學人員創(chuàng)業(yè)園）啟動。本次活動致力于發(fā)揮中國留學人員創(chuàng)業(yè)園作為海外人才回國與來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的作用，整合政府、高校、科研院所、服務機構、企業(yè)等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素，以及行業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資的資本驅(qū)動力量，挖掘和培育海內(nèi)外優(yōu)秀人才和項目。

以賽引才

提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平

海創(chuàng)大賽是中國留學人員創(chuàng)業(yè)園吸引海外優(yōu)秀人才和項目回國的新舉措。據(jù)中國留學人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟副理事長兼秘書長郎靖介紹，以前留學人員創(chuàng)業(yè)園主要針對回國創(chuàng)業(yè)的留學生�，F(xiàn)在，來華留學生、外國專家等相關群體也被納入進來。 

“本次活動雖是以競賽形式開展，但并不著力于競技比拼。”郎靖說道，“我們大賽的目標是為海外人才和有志創(chuàng)業(yè)者搭建友好平臺、提供快捷通道，通過‘海創(chuàng)’與‘眾創(chuàng)’相融合、線上與線下相融合、技術與資本相融合、創(chuàng)新與市場相融合，發(fā)掘優(yōu)秀項目，幫助創(chuàng)業(yè)者們實現(xiàn)人生夢想和事業(yè)理想。”

在濟南高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心主任王思國看來，大賽的最終目的是把國外人才的項目和技術引回來。“雖然國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展得轟轟烈烈，但還有一部分高層次的中國人才在海外，沒有加入進來，應該說是一種缺憾。”王思國說，“高端人才帶著項目和資源回來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，一下子就可以由點到面地提升我國整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的局面。”

新項目云集

海歸創(chuàng)業(yè)熱情高

吳訓偉曾先后在瑞典、德國、丹麥及美國等地從事教育和科研工作，長期致力于人類再生皮膚的研究。2013年回國后，他創(chuàng)辦了濟南磐升生物技術有限公司，并將團隊落戶在濟南留創(chuàng)園。

吳訓偉的團隊在入駐留創(chuàng)園后發(fā)展很快。“我們團隊成員全部是做科研工作的，在創(chuàng)業(yè)過程中碰到了很多新的問題，但留創(chuàng)園有全鏈條的服務，給予我們很大的幫助。”吳訓偉說。 

2008年在日本碩士畢業(yè)后，趙欣毅然選擇回到中國，加入到海歸創(chuàng)業(yè)的大軍中。“剛開始也是從留創(chuàng)園起步。經(jīng)過3年的努力，我完成了第一個創(chuàng)業(yè)項目。”趙欣主要研究新能源風力發(fā)電技術。這一次，他帶著新的項目出現(xiàn)在海創(chuàng)大賽的啟動儀式現(xiàn)場。王思國說：“過去有很多留學人員回國后找不到合作者，產(chǎn)品找不到市場�，F(xiàn)在我國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段，國外的高端產(chǎn)品能在國內(nèi)找到市場。在跟國內(nèi)的技術和市場合作后，產(chǎn)品可以得到提升。很多項目國內(nèi)的市場大于國外的市場，在國內(nèi)發(fā)展更有優(yōu)勢。”

項目可落戶全國

全鏈條服務有保障

作為中國獨有的、專門面向海外人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務機構，留創(chuàng)園大多具備較好的科技條件、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和資源優(yōu)勢。 

目前，全國已建成并正在運作的各級各類留學人員創(chuàng)業(yè)園有近270家，在園企業(yè)超過1.5萬家，累計孵化企業(yè)超過3.5萬家。郎靖介紹說，全國各地留創(chuàng)園累計培育出國內(nèi)外上市公司100多家。“據(jù)統(tǒng)計，國家‘人才’創(chuàng)業(yè)人才有70%落地在各地的留創(chuàng)園。留創(chuàng)園除了具備孵化器的功能外，還有一站式的服務體系，包括海外人才的直通車、天使（投資人）的俱樂部等。”王思國說：“大賽起到聚焦的作用，吸引海外人才關注國內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。有好的創(chuàng)業(yè)想法，都可以在全國各地的留創(chuàng)園落戶。” 

大賽還將優(yōu)先推薦和組織優(yōu)秀團隊項目，赴各地留創(chuàng)園對創(chuàng)業(yè)環(huán)境和領軍企業(yè)進行考察、開展對接。對有落地意向的項目，中國留學人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟將負責與園區(qū)進行“點對點”對接，協(xié)助落實當?shù)厝瞬拧�產(chǎn)業(yè)扶持政策和在園創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠政策，并通過在各地開展人才、技術、企業(yè)交流洽談活動，為大賽提供后續(xù)服務支持。

專家觀點：危機孕機遇

國科火炬企業(yè)孵化器研究中心主任楊曉非認為，當前是新興企業(yè)面臨的創(chuàng)業(yè)機遇期。 

楊曉非認為，在經(jīng)濟出現(xiàn)下行壓力時仍然會有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)涌現(xiàn)出來。“我們發(fā)現(xiàn)，世界上500強的企業(yè)中，有256家都是在經(jīng)濟衰退或市場熊市的情況下創(chuàng)建的。危機給企業(yè)提供了機遇。中國經(jīng)濟目前困難較多，就業(yè)壓力大。但同樣是在這種經(jīng)濟形勢下，我們?nèi)杂幸徊糠中屡d企業(yè)已經(jīng)進入世界超級富豪的序列。”

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）