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湖北襄陽以高端人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動

時間:2015-07-17來源:中國組織人事報 作者:劉孝峰

近年來,湖北襄陽市積極發(fā)揮企事業(yè)單位主體作用,大力引進高層次人才團隊,推動全市經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,已入選國家創(chuàng)新型試點城市。

堅持高端引領(lǐng),深入推進隆中人才支持計劃

2009年,襄陽市出臺《關(guān)于實施隆中人才支持計劃的若干意見》,大力引進國內(nèi)外高層次人才來襄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。經(jīng)申報評審,對重點、優(yōu)先、一般項目,分別給予300萬元、200萬元、100萬元啟動資金;提供適宜工作場所免三年租金;對高新技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)項目給予150-300萬元擔(dān)保貸款,并在稅收優(yōu)惠、政府獎勵、科技扶持等方面予以支持。

到美德日韓等發(fā)達國家和國內(nèi)重點城市宣傳推介,舉辦“華創(chuàng)會”襄陽分會、“隆中對·創(chuàng)新與人才”、“隆中對·創(chuàng)業(yè)與人才”系列活動,引進了一大批高層次人才團隊,其中國家“人才”專家6名,湖北省“百人計劃”專家10名。

從80多個申報項目中評審確定31個資助項目,資助總額5400萬元。實行項目秘書制提供便捷服務(wù),部分項目已取得了重大突破,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。追日電氣公司引進“人才”專家劉正新進軍新能源產(chǎn)業(yè),獲得300萬元資助,研發(fā)的智能充放電設(shè)施打破國外技術(shù)壟斷,被評定為國家重點新產(chǎn)品,承包國內(nèi)外20多個大型光伏電站建設(shè),成為全省光伏行業(yè)龍頭企業(yè),今年已簽合同額20億元,預(yù)計銷售收入8億元、繳納稅收4500萬元。湖北省“百人計劃”專家舒鵬創(chuàng)辦海博思創(chuàng)新能源公司,已取得核心技術(shù),與國內(nèi)外主流電池廠合作,預(yù)計三年內(nèi)將形成10億元銷售。

突出以用為本,大力支持用人主體引才聚才

堅持政府引導(dǎo)與市場主體相結(jié)合,制定激勵政策支持企事業(yè)單位招賢納才借智發(fā)展。2013年出臺《關(guān)于支持企事業(yè)單位引進緊缺高層次人才試行辦法》、《鼓勵和支持大學(xué)生來襄創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干意見》,對引進的博士(或正高級職稱者)、碩士(或副高級職稱者)每人每年發(fā)3.6萬元、2.4萬元住房補貼,對來襄創(chuàng)業(yè)或在企業(yè)就業(yè)的本科生每月發(fā)放700元生活補貼,連續(xù)發(fā)放3年,在全國產(chǎn)生較大反響。用人單位積極引才聚才用才,市一醫(yī)院聘請諾貝爾醫(yī)學(xué)獎得主斐里得·穆拉德教授為名譽院長,穆拉德教授還率8名專家指導(dǎo)醫(yī)院科研學(xué)科建設(shè)。近兩年企事業(yè)單位新引進600多名高層次人才,4000多名大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。

積極牽線搭橋,多次在北京、武漢、西安等地舉辦大型專場招聘會。2013年市政府拿出53萬元資金為外地大學(xué)生提供交通、午餐補貼,吸引國內(nèi)50多所高校4000多名大學(xué)生來襄實地考察,現(xiàn)場簽約927人。

市政府與清華、北理工、哈工大、武大、華科等20所高校院所建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)襄陽科技城、院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、“海智計劃”基地和國家動力電池質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心,對企業(yè)新建的創(chuàng)新平臺給予10-200萬元資助,全市已有2個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,7家國家級企業(yè)技術(shù)中心、105家省級重點實驗室和工程技術(shù)研發(fā)中心、30家院士專家工作站、8家博士后工作站,劉嘉麒院士的玄武巖纖維材料項目已開工,可實現(xiàn)年產(chǎn)值3億多元。

注重優(yōu)化環(huán)境,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

大力營造“鼓勵創(chuàng)新、褒獎成功,寬容失敗、允許再來”的氛圍。設(shè)立20億元漢江產(chǎn)業(yè)基金,鼓勵銀行、風(fēng)投機構(gòu)通過知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款、擔(dān)保貼息貸款、風(fēng)險投資補償?shù),大力支持人才?chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,產(chǎn)生損失的單項補償金額不超過500萬元。

出臺《隆中人才公寓建設(shè)管理實施意見》,領(lǐng)軍人才免費租住180平米公寓,做出突出貢獻的產(chǎn)權(quán)贈予個人,購買商品房按市場價25%補貼;博士、碩士租住公寓只繳納50%、60%租金。已建成公寓1200多套,1400多名人才拎包入住,在建公寓2100多套。

已評選表彰四屆襄陽優(yōu)秀人才,對5名杰出人才、74名優(yōu)秀人才,各獎勵10萬元、2萬元,編輯《襄陽英才》為有卓越貢獻者樹碑立傳,讓人才名利雙收。落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才制度,幫助解決工作、生活上的突出困難,讓他們專心鉆研。2014年申報國家、省級科技計劃項目375個,全市高新技術(shù)企業(yè)由2011年的82家迅速增加到237家。(通訊員 劉孝峰)

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