34家國家級博士后科研工作站、14家國家級博士后科研工作站分站、14家省博士后創(chuàng)新實踐基地先后落戶南通市企事業(yè)單位，引進(jìn)博士100余名，涉及電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新材料、海洋裝備和生物醫(yī)藥等領(lǐng)域……15年來，博士后工作已經(jīng)成為江蘇省南通市高層次人才資源開發(fā)的重要部分，在引進(jìn)、培養(yǎng)和使用年輕高層次人才、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和增強企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。

　　政企合力推進(jìn)

　　對南通企業(yè)而言，人才特別是創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才缺乏，是制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一大瓶頸。作為引進(jìn)、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才及組織高水平科研活動的有效途徑，建設(shè)企業(yè)博士后科研工作站，已成為政府與企業(yè)的共同目標(biāo)。

　　為此，南通出臺了一系列鼓勵企事業(yè)單位建立博士后科研工作站的扶持政策：在市區(qū)新設(shè)立的國家級、省級博士后科研工作站，分別給予50萬元、20萬元的建站資助；博士后研究人員在站期間申報獲得的國家、省博士后科研項目基金，市財政給予1∶1匹配資助，并在3年內(nèi)給予每人每月2000元的生活津貼。為鼓勵博士后研究人員工作期滿后留通企業(yè)工作，如申報“南通市江海英才計劃”，研究項目最高可獲300萬元資助，安家費可獲30萬元。

　　全市所有設(shè)站企業(yè)也不斷加大投入，為進(jìn)站博士后創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。通州建總集團(tuán)有限公司每年投入近千萬元，用于科技人員工資、試驗檢測設(shè)備購置、專家組學(xué)術(shù)交流、方案評審及技術(shù)鑒定等支出。去年用于博士后工資、津貼、流動站的行政管理等支出就達(dá)40萬元，公司還委派4名碩士人才，負(fù)責(zé)協(xié)助在站博士開展科研活動。

　　柔性引才協(xié)同創(chuàng)新

　　招引人才為企業(yè)所用，是設(shè)立博士后科研工作站的重要目的。這些年輕的博士，理論基礎(chǔ)扎實，了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展前沿，創(chuàng)新意識強，所開展的博士后科研項目也往往是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展所急需解決的問題。

　　南通大學(xué)附屬醫(yī)院作為該市唯一一家事業(yè)單位博士后科研工作站，僅兩年就招收博士后37名。南通醋酸纖維有限公司在陳曉璐博士后的帶領(lǐng)引薦下，引進(jìn)博士4名，碩士2名。江蘇京海禽業(yè)有限公司俞亞波博士后出站后又被留用，江蘇中聯(lián)科技集團(tuán)有限公司先后有3位博士后進(jìn)站，各建站單位都形成了具有行業(yè)特色的人才集聚效應(yīng)。

　　按規(guī)定，企業(yè)博士后工作站必須與高校的博士后科研流動站聯(lián)合培養(yǎng)，企業(yè)引進(jìn)一位進(jìn)站博士后的同時，往往會帶動他們身后的高校、博士后科研合作導(dǎo)師、博士后評審專家等一大批智力資源共同為企業(yè)提供服務(wù)。

　　開發(fā)項目時，企業(yè)技術(shù)人員共同參與攻關(guān)，更是得到一次難得的培養(yǎng)與鍛煉。在江蘇格美高科技發(fā)展有限公司，企業(yè)攻關(guān)兩年未解決難題，在博士后工作站團(tuán)隊的共同努力下，3個月就完成了技術(shù)攻關(guān)與轉(zhuǎn)化，目前已經(jīng)實現(xiàn)批量生產(chǎn)。“博士團(tuán)隊在外文資料查閱、國內(nèi)外最新信息的采集等方面占優(yōu)勢，我們的研發(fā)人員更注重與生產(chǎn)的結(jié)合。”公司董事長陸建輝說，現(xiàn)在企業(yè)研發(fā)人員之間互相學(xué)習(xí)、研討的學(xué)術(shù)氛圍更濃了，大家共融發(fā)展、協(xié)同創(chuàng)新。

　　提升企業(yè)創(chuàng)新能力

　　在企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，科研成果將直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，極大地提高了企業(yè)技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，經(jīng)濟(jì)效益也相應(yīng)得到提高。

　　鑫緣繭絲綢集團(tuán)股份有限公司與蘇州大學(xué)流動站聯(lián)合培養(yǎng)招收2名紡織科學(xué)與工程專業(yè)的博士后進(jìn)站，形成5件授權(quán)發(fā)明專利，參加的科技成果5項獲省部級以上科技獎。技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化之后，開發(fā)出功能性絲綢面料、服裝和家紡，桑蠶繭絲副產(chǎn)物開發(fā)蠶絲護(hù)膚產(chǎn)品等，帶來了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，集團(tuán)銷售收入和利稅也呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢。

　　江蘇格美高科技發(fā)限有限公司的博士后工作站建立于2008年，已有兩名進(jìn)站博士后。與大連理工大學(xué)博士后流動站聯(lián)合培養(yǎng)的湯艷峰博士后，經(jīng)過3年多時間的技術(shù)攻關(guān)，項目開發(fā)了基于丙烯酸乳液-氣相法二氧化硅雜化涂層乳液產(chǎn)品，并成功應(yīng)用于數(shù)碼噴墨輸出材料技術(shù)領(lǐng)域。截至目前，項目產(chǎn)品累計實現(xiàn)銷售收入1503.51萬元，利稅343.96萬元；申請國家發(fā)明專利4件，已經(jīng)獲得授權(quán)1件；制定產(chǎn)品企業(yè)備案標(biāo)準(zhǔn)1項；項目產(chǎn)品被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。

　　博士后工作站還為企業(yè)解決了數(shù)碼打印材料打印色彩鮮艷度及打印涂層結(jié)合牢度等技術(shù)難題，企業(yè)產(chǎn)品也因此獲得美國惠普公司認(rèn)證，“有了這個認(rèn)證，我們的產(chǎn)品才能走向國際、拓展國外市場。”陸建輝說，雖然每個博士后在站期間企業(yè)都要投入300萬相關(guān)資金，但也為企業(yè)創(chuàng)造了更多的效益。

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