“一事一議”專題論證頂尖團(tuán)隊(duì)支持額度
符合條件的企業(yè)可以對(duì)技能人才進(jìn)行自主評(píng)價(jià)
“在嘉興科技城建設(shè)嘉興市人才改革試驗(yàn)區(qū)，于特定區(qū)域?qū)嵭刑厥庹�，重點(diǎn)在投融資、成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)激勵(lì)、職稱評(píng)定等方面進(jìn)行創(chuàng)新突破……”在近日舉辦的2015“星耀南湖”精英峰會(huì)上，浙江嘉興市正式公布了下一個(gè)五年重點(diǎn)實(shí)施的人才新政，吸引了不少海內(nèi)外高層次人才、創(chuàng)客精英的目光。
作為今年峰會(huì)開幕式上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境主旨推介的重要內(nèi)容，此次發(fā)布的人才新政包括建設(shè)人才改革試驗(yàn)區(qū)、推進(jìn)“人才強(qiáng)企”、實(shí)施杰出人才培養(yǎng)工程、事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才實(shí)行專才特聘制度等“兩意見兩辦法”，為人才營(yíng)造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
新政給予人才改革試驗(yàn)區(qū)更大的政策扶持力度和機(jī)制創(chuàng)新空間。在財(cái)政資金保障上，確保每年不少于1.5億元的投入，對(duì)試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)軍人才開通信用卡綠色通道，可辦理50萬元透支額度的雙幣種信用卡；在頂尖團(tuán)隊(duì)引進(jìn)上，采取“一事一議”方式，專題論證支持額度；推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和股權(quán)激勵(lì)，鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化，職務(wù)技術(shù)要素完成者和轉(zhuǎn)化實(shí)施者可從項(xiàng)目開始盈利的連續(xù)3-5年內(nèi)，從稅后利潤(rùn)中獲得10-30%的獎(jiǎng)勵(lì)或者股份獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作，對(duì)與高校聯(lián)合培養(yǎng)適用性人才、吸引院士參股的企業(yè)，達(dá)到一定條件均給予獎(jiǎng)勵(lì)；優(yōu)化人才服務(wù)，審批服務(wù)中心和代辦中心為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)軍人才企業(yè)提供全程無償代辦行政審批事項(xiàng)的服務(wù)。
堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，將人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)的權(quán)和利放到企業(yè)手中，激發(fā)企業(yè)主體作用。行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭骨干企業(yè)自行組織相關(guān)領(lǐng)域高研班將得到政府資助；符合條件的企業(yè)可以對(duì)技能人才進(jìn)行自主評(píng)價(jià)，取得職業(yè)資格證書的，按照崗位技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%補(bǔ)助給企業(yè)；鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位專技人員在職創(chuàng)業(yè)、保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)，符合一定條件的人員可破格晉升條件申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
突出定向克難，明確教育科技、文化衛(wèi)生、金融投資、規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、科研院所等事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才，可采取設(shè)置“特設(shè)崗位”的方式實(shí)行專才特聘，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策，打破事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才的瓶頸。
本次“星耀南湖”精英峰會(huì)包括領(lǐng)軍人才企業(yè)產(chǎn)品展示對(duì)接會(huì)、國(guó)際人才合作交流大會(huì)、首屆海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽決賽、首屆全球創(chuàng)客大會(huì)暨光榮浙商嘉興行等八大活動(dòng)，吸引了兩院院士、國(guó)家“人才”專家、海外高層次人才、企業(yè)家、創(chuàng)客等千余人參加。
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