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如何培養(yǎng)中國企業(yè)國際化人才?

時(shí)間:2015-11-25來源:科技日報(bào) 作者:林莉君

 “如何找到培養(yǎng)真正具有國際競爭力的優(yōu)秀人才”“如何把他們用好、留?是放在每個(gè)中國企業(yè)面前的重要課題”……19日,為響應(yīng)“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略,滿足中國企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和“走出去”對高端國際化人才的迫切需求,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主辦、美國智睿咨詢有限公司協(xié)辦的“清華大學(xué)人才發(fā)展論壇2015”上,國內(nèi)外知名學(xué)者和企業(yè)高層,從不同視角出發(fā),對企業(yè)國際化所帶來的人才發(fā)展機(jī)遇、挑戰(zhàn)、應(yīng)對進(jìn)行了分享、交流和對話。

  清華大學(xué)副校長楊斌在致辭中表示,人才培養(yǎng)是清華大學(xué)的根本任務(wù),也是繼續(xù)教育領(lǐng)域的工作重心。國以才立,業(yè)以才興。為落實(shí)十八屆五中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求,培養(yǎng)具有國際化管理創(chuàng)新和跨文化經(jīng)營能力的企業(yè)家人才,培養(yǎng)通曉國際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則、熟悉“一帶一路”沿線國家政策法律制度的復(fù)合型人才,高校應(yīng)主動(dòng)服務(wù)于國家戰(zhàn)略,承擔(dān)人才培養(yǎng)使命,與企業(yè)共同探索人才培養(yǎng)體系和模式,切實(shí)提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力。

  論壇以“全球視野下的中國企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略”為主題,吸引了主協(xié)辦方歷年友好合作的政府組織部門負(fù)責(zé)人、國有大中型企業(yè)高層、民營企業(yè)家、全球500強(qiáng)外企高管及首席學(xué)習(xí)官、企業(yè)大學(xué)校長、HR總監(jiān)等300余人參會(huì)。有助于提升企業(yè)全球化人才培養(yǎng)的能力,進(jìn)一步強(qiáng)化校企優(yōu)勢互補(bǔ)、合作培養(yǎng)人才的共識(shí)。

原標(biāo)題:清華大學(xué)人才發(fā)展論壇 聚焦中國企業(yè)國際化人才培養(yǎng)

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