近年來，安徽省宣城市宣州區(qū)，將企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為人才工作的突破口和著力點(diǎn)，加大引才聚智力度，為打造皖蘇浙交匯區(qū)域中心城市提供人才保證和智力支持。

建立“四個(gè)平臺(tái)”，全面構(gòu)建企業(yè)人才“輸送鏈”

一是建立高端引智平臺(tái)。大力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)技術(shù)平臺(tái)以及區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)，對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分別資助50萬元、20萬元經(jīng)費(fèi)。二是建立專業(yè)招聘平臺(tái)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)布企業(yè)人才需求目錄，加強(qiáng)與人才招聘機(jī)構(gòu)、專業(yè)招聘網(wǎng)站的聯(lián)系，通過多種途徑發(fā)布企業(yè)人才需求信息。三是建立產(chǎn)業(yè)集聚平臺(tái)。建立產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫，實(shí)行差別化政策扶持。目前，區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)從2013年的9家，增長(zhǎng)到現(xiàn)在的16家，增幅77.8%。四是打造校企合作平臺(tái)。積極開展各種職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)與各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采用“訂單合作”“委托培養(yǎng)”“頂崗實(shí)習(xí)”等多種形式，推動(dòng)專業(yè)技能人才培養(yǎng)與企業(yè)需求無縫接軌，創(chuàng)新企業(yè)人才訂單培養(yǎng)模式，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

做實(shí)“三項(xiàng)服務(wù)”，不斷優(yōu)化企業(yè)人才“生態(tài)鏈”

一是強(qiáng)化政策激勵(lì)。建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家、重大決策專家咨詢、人才政策企業(yè)咨詢等制度，研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作的意見》，實(shí)行職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才和緊缺高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入不足問題，制定《關(guān)于加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干意見》，加大科技型企業(yè)的培育力度，支持企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，加快高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)。同時(shí)對(duì)現(xiàn)行各類扶持政策統(tǒng)一整合，細(xì)化政策扶持標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和骨干企業(yè)落實(shí)專項(xiàng)扶持政策。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)提升。實(shí)行人才“外拓培訓(xùn)”計(jì)劃，區(qū)財(cái)政每年投入100萬元，與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦宣州企業(yè)界EMBA總裁研修班，以系統(tǒng)性、專題性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理水平的全面提升，目前已開辦3期，培訓(xùn)企業(yè)家150余人。開展企業(yè)人才工作專項(xiàng)調(diào)研，根據(jù)企業(yè)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)解決人才引進(jìn)難、作用發(fā)揮不好、流失嚴(yán)重等問題。

三是強(qiáng)化人文關(guān)懷。積極做好引進(jìn)人才的服務(wù)保障工作，設(shè)立人才專項(xiàng)基金300萬元。推進(jìn)區(qū)級(jí)人才公寓建設(shè)，2015年投資4000萬元，在企業(yè)人才集中的宣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新建了3棟510套人才公寓樓，為各類人才提供租賃和免費(fèi)入住服務(wù)。積極引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)自建人才公寓，目前博瑞特?zé)崮�、建林�(jǐn)?shù)控等企業(yè)均自籌資金，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了人才公寓樓，實(shí)現(xiàn)了高層人才的拎包入住。同時(shí)，區(qū)人才辦積極做好了企業(yè)高端人才的子女入學(xué)、戶籍遷入、家屬調(diào)動(dòng)等工作，營(yíng)造了重視人才、激勵(lì)人才、關(guān)愛人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍。（通訊員 宣祖）

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