七項行動計劃的具體內(nèi)容包括：領軍人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)50名左右科技創(chuàng)新型領軍人才、30名左右新型工業(yè)化領軍人才、20名左右農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領軍人才和30名左右現(xiàn)代服務業(yè)領軍人才。選拔10名左右具備申報院士潛質(zhì)的領軍人才進行重點培養(yǎng)。青年拔尖人才培養(yǎng)工程，選拔100名國家級、300名自治區(qū)級學術技術帶頭人后備人選、500名自治區(qū)優(yōu)秀青年后備人選進行重點培養(yǎng)。專業(yè)技術人才素質(zhì)提升工程，每年培訓12000名以上高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才，抓好研修項目實施，不斷提高各類人才隊伍素質(zhì)和能力。建設專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習平臺，重點建設20個左右自治區(qū)級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。急需緊缺人才引進工程，引進海外高層次科技人才200名左右，引進急需緊缺高層次人才100名左右。引進外國專家1800人次以上，爭取6名高層次外國專家入選國家高端外國專家項目計劃。新建寧夏海外引才工作站10家，組織海外人才和項目對接活動。技能人才培養(yǎng)計劃，支持技師和高級技師培訓，繼續(xù)組織實施國家級高技能人才培訓基地和國家級、自治區(qū)級技能大師工作室建設項目。每年支持培養(yǎng)技師和高級技師500名，重點支持1-2個國家級高技能人才培訓基地、2-3個國家級技能大師工作室、5個自治區(qū)級技能大師工作室建設。技工院校師資培訓計劃，選拔1-2名骨干技工院校校長、10名骨干教師參加國家級培訓。每年從技工院校遴選1-2個急需特色專業(yè)給予支持。專家服務基層行動計劃，每年組織500名專家到基層開展服務活動，每年遴選10個重點示范服務項目予以重點支持，每年遴選2個院士工作站、10個專家服務基地予以重點資助。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
