近日，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所陳學(xué)偉團(tuán)隊在《CELL》雜志上發(fā)表的一篇論文，鎖定了對稻瘟病具有廣譜持久抗性的水稻天然變異位點，是一項同時具備基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究價值的成果。隨即，四川農(nóng)大發(fā)出共計1350萬元的獎勵支持經(jīng)費，表彰參與研究的科研人員。
一篇論文獎勵1350萬，值不值、該不該、好不好？一時間在科研圈引發(fā)了新的爭論。
首先看一下這筆獎金的組成，只有50萬元是給論文作者團(tuán)隊的獎金。其余1300萬中，50萬元是一次性資助的科研經(jīng)費，1250萬元是分5年資助的科研經(jīng)費。
由此可見，盡管“天價論文”聽起來引人垂涎，科研人員個人獲得的獎勵其實也只有50萬元。真正的大頭仍然落在了科研經(jīng)費上。對陳學(xué)偉和李偉滔等論文作者來說，這筆獎金最大的意義，顯然不是改善個人生活，而是繼續(xù)開展更有價值的研究。
事實上，對科研人員和科研項目的長周期穩(wěn)定支持，一直是眾人呼吁的熱點。特別是有轉(zhuǎn)化前景的應(yīng)用研究，更需要“長流水、不斷線”的源源資助。四川農(nóng)大的這一獎勵模式，等于讓獲獎團(tuán)隊在至少5年之內(nèi)，可以免除跑項目、申經(jīng)費等等后顧之憂，專注做一些長期研究工作。甚至，我們可以期待這個研究走得更深更遠(yuǎn)，例如將新發(fā)現(xiàn)的抗病變異位點引入育種工作，進(jìn)而將含有這一突變位點的新水稻品種推向市場。
從這個角度來看，四川農(nóng)大的這一“大手筆”其實是非常劃算的。
值得欣慰的是，這一消息問世后，人們的點贊多于質(zhì)疑。“不多”“真不算多”之類的字眼屢見于評論區(qū)。越來越多的實例表明，從政策制度到公民輿論，都在以前所未有的力度表達(dá)著對科研工作者高級腦力勞動的認(rèn)可和敬意�？茖W(xué)家理應(yīng)憑借高水平成果獲取經(jīng)濟(jì)報酬甚至發(fā)家致富，也已成為社會各界的共識。
近年來，圍繞科技成果轉(zhuǎn)化、科研評價和科技獎勵體系、科研經(jīng)費管理等方面，新政策、新文件層出不窮。其中一個共同目的，就是打破過往科研大環(huán)境“見物不見人”“只談奉獻(xiàn)不談回報”等等誤區(qū)，讓科研人員真切體會到 “獲得感”“榮譽感”和“歸屬感”。從這樣的趨勢來看，未來“天價論文”很可能會越來越多，通過潛心鉆研、刻苦工作而名利雙收的科技工作者也會越來越多。
當(dāng)然，在科研逐夢的路上，金錢永遠(yuǎn)只是激勵手段，而非目的初衷。因此，從高校和科研機(jī)構(gòu)的角度來講，獎勵什么樣的研究、以什么樣的形式獎勵，都是必須謹(jǐn)慎商榷的問題。
值得探索的方向包括：引入公正務(wù)實的評價體系，遴選出真正有價值、有意義、有創(chuàng)造力的成果進(jìn)行表彰；設(shè)計合理的獎金結(jié)構(gòu)，在提升科研人員生活品質(zhì)和激勵后續(xù)研究之間做好平衡；設(shè)置嚴(yán)格的審核、監(jiān)督甚至問責(zé)制度，嚴(yán)防造假不實的偽成果套取獎勵，等等。
未來，希望看到更多實至名歸的“天價論文”，也希望看到更加合理的科技獎勵機(jī)制帶領(lǐng)科研人員走向成果越來越好、腰包越來越鼓的良性循環(huán)。
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