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江蘇高郵:招才引智實現(xiàn)“流水”作業(yè)

時間:2018-09-10來源:科技日報 作者:shenqian
一個缺乏科技人才資源的縣級市,如何破解招才引智難,提升科技創(chuàng)新水平?9月4日,江蘇省高郵市副市長王永海在接受科技日報記者采訪時說,去年以來,高郵通過建立高郵“院團會”聯(lián)動工作新機制,有效解決了過去科技、人才、服務不銜接的問題,實現(xiàn)招才引智活動的“流水”作業(yè),大大提高了科技人才對接的效率與成功率,傳統(tǒng)企業(yè)轉型、新興產業(yè)和社會經濟發(fā)展,提供了源源不斷的人才技術動力。”

  江蘇省高郵市位于江蘇省中部、里下河西緣,是經濟后發(fā)地區(qū)。這里農業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和工業(yè)傳統(tǒng)產業(yè)比重較大,轉型壓力很大。尤其高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè),由于受到科技、人才、資本等因素的嚴重制約,與其他地區(qū)相比,起步晚、發(fā)展慢,尤其轉型壓力非常之大。

  高郵市委常委、組織部長王學峰告訴記者,高郵“院團會”是高郵在縣域人才科技體制改革上的一個創(chuàng)新做法。這個“院團會”既不是一個獨立的單位,也不是一個綜合性的部門,而是由高郵市產業(yè)技術研究院+高郵市科技鎮(zhèn)長團+高郵市高層次人才協(xié)會,三方聯(lián)合建立的一種聯(lián)動工作新機制,能夠做到信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補。

  “我們三方各自職責與分工明確,產業(yè)技術研究院加快集聚各類科技創(chuàng)新資源,運用市場化方式服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);科技鎮(zhèn)長團全力挖掘后方高校院所的人才技術資源,發(fā)揮校地合作的‘雙面膠’作用;高層次人才協(xié)會要成為市委市政府聯(lián)系、服務人才的紐帶,培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才的搖籃。”高郵市委組織部副部長、市委人才辦主任、科技局局長譚旭說。

  “院團會”自建立以來,三方聯(lián)合深入調研,圍繞主導產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)發(fā)展,排定重點服務對象,深入了解企業(yè)科技人才需求,累計收集人才、科技需求1600多項,在全國梳排出能為高郵產業(yè)、企業(yè)切實解決人才、技術需求的70家大院大所,以及10名院士和100名高端人才。

  去年來,“院團會”有的放矢開展招才引智活動,邀請專家來訪700多人次,其中兩院院士、長江學者、國家杰青等高端人才近60人,促成校地、院地全面合作68項,服務引進科技成果轉化項目30多項。其中,武漢理工大學高郵研究院、濟南大學技術轉移分中心和中國農業(yè)大學教授工作站等都已在高郵落戶。

  高郵市科技局副局長劉長華介紹,今年是高郵市委確定的“聚才創(chuàng)新”工程年,也是高郵推進產學研、引進高層次創(chuàng)新人才、加速科技成果轉化力度最大之年。今年來,全市已先后舉辦各類產學研對接30多場次,與國內20多家高校和院科所建立全面合作關系,已達成科技人才合作協(xié)議100多項,實施成果轉化30多項。上半年,全市高新技術產值達到191.63億元。        

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