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浙江瑞安推出“養(yǎng)育津貼” 打“孝心牌”引“瑞才回歸”

時(shí)間:2019-11-04來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào) 作者:佚名

去年以來(lái),浙江瑞安市推出“養(yǎng)育津貼”,對(duì)回瑞工作的瑞籍博士、碩士生的父母給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的養(yǎng)育津貼,大打“孝心牌”,以瑞籍人才父母為支點(diǎn)撬動(dòng)引才杠桿,促進(jìn)在外人才回流。政策出臺(tái)至今,已有137名人才父母向組織人社部門咨詢,其中有32人提出申請(qǐng)。

近年來(lái),瑞安市堅(jiān)持“瑞才回歸”主線,實(shí)施“千名瑞籍校友,萬(wàn)名回歸瑞商”回鄉(xiāng)獻(xiàn)智創(chuàng)業(yè)科技創(chuàng)新工程,通過(guò)鄉(xiāng)情感召、渠道暢通、平臺(tái)搭建、政策扶持等多種途徑,全面引領(lǐng)在外瑞籍人才回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。先后制定出臺(tái)瑞安市人才新政40條和促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條政策,將全市人才支持政策惠及面延伸至全日制本科生和專科生;連續(xù)兩年舉辦“中國(guó)·瑞安千企百校合作交流大會(huì)”“中國(guó)·瑞安高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,吸引全國(guó)各地來(lái)瑞青年104個(gè)項(xiàng)目回歸;謀劃打造“智匯城·瑞安東新科創(chuàng)園”,引進(jìn)入駐團(tuán)隊(duì)26家,服務(wù)企業(yè)3950家次,解決企業(yè)技術(shù)難題180項(xiàng)。

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