因工作需要，浙江大學科教戰(zhàn)略研究院張煒研究員團隊公開招聘博士后研究人員1-2名，研究方向為工程教育、科技管理、院校研究、公共政策等。歡迎感興趣的國內外優(yōu)秀博士畢業(yè)生申請，加入我們的研究團隊。
一、張煒研究員介紹
張煒，研究員，博士生導師。浙江大學中國科教戰(zhàn)略研究院副院長，科教發(fā)展戰(zhàn)略研究中心副主任，浙江大學工程教育創(chuàng)新中心副主任。教育部綜合改革司教育管理與政策咨詢專家，中國高等教育學會工程教育專業(yè)委員會副秘書長、常務理事，中國工程院教育委員會秘書組成員。主要研究方向為科技教育與公共政策，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理。長期以來，一直參與教育部、中國工程院等相關機構的科技教育、工程教育與創(chuàng)新政策文件編制與咨詢工作。在科技教育、工程教育和創(chuàng)新政策領域具有豐富的學術積累和政策觀點，相關學術研究成果先后被《新華文摘》、《中國人民大學復印資料》轉載，提交的研究專報多次獲得省部級領導批示。近年來主持國家自然科學基金2項，參與國家自然科學基金和國家哲學社會科學基金5項。獲得浙江省第16屆、第17屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎（基礎研究類）。在《International Journal of Psychology》、《新華文摘》、《自然辯證法研究》等學術期刊和學術會議上發(fā)表論文80余篇，出版學術專著3部。
二、申請條件
1. 年齡不超過35周歲，身體健康；
2. 具有良好的思想政治素質和強烈的事業(yè)心、責任感；
3. 在國內雙一流大學或海外知名高校獲得博士學位；
4. 具有較強的研究能力、良好的文字寫作水平和較高外語水平，承擔過多項課題研究工作，科研成果突出；
5. 工作責任心強，有團隊協(xié)作意識和奉獻精神；具有較好的組織管理能力和團隊合作能力，以及國際視野和創(chuàng)新精神。
三、崗位待遇
1.博士后待遇按浙江大學規(guī)定執(zhí)行，視工作績效另提供科研獎勵。應聘條件優(yōu)秀者，博士后薪資待遇從優(yōu)，可面議。
2.進站工作3年及以上，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務資格。
3.支持參加國內外高水平學術會議或短期海外學習經歷，支持申報國家基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目。
四、申請材料與程序
1.申請人先通過電子郵件聯(lián)系（要求提供個人詳細簡歷、現(xiàn)職任職證明、學歷學位證明、研究成果、代表性論著等反映本人學術水平的材料），經初審后，進行面試考核。
2.通過面試后，申請人按浙江大學有關要求（參見浙江大學博士后工作辦公室網站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）提交申請材料，辦理進站手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
初審聯(lián)系人：李文
聯(lián)系方式：icstep@zju.edu.cn
有意者請將申請材料發(fā)至上述郵箱，并將郵件主題注明“博士后申請_姓名 ”。
進站辦理聯(lián)系人：王雨佳
聯(lián)系方式：1179201370@zju.edu.cn
初審通過后，請將申請材料發(fā)至上述郵箱，并將郵件主題注明“博士后申請_姓名 ”。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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