一、團隊負責人簡介
邵吉民，浙江大學基礎(chǔ)醫(yī)學院教授，博士生導師，博士后合作導師，病理學與病理生理學系主任，腫瘤研究中心執(zhí)行主任，浙江大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院雙聘教授，中國病理生理學會腫瘤專業(yè)委員會副主任委員，中國生物工程學會醫(yī)學生物技術(shù)專業(yè)委員會委員。研究方向：（1）抗腫瘤藥物靶標蛋白結(jié)構(gòu)和功能及其靶向小分子新藥研發(fā)；（2）惡性腫瘤免疫逃逸機制與免疫治療新技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)；（3）衰老機制及抗衰老新技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。上述研究獲國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項、以及轉(zhuǎn)化研究基金等項目資助。
二、博后崗位職責
誠聘博士后2名。在站時間：3-6年，工作地點：杭州市。崗位職責：
1.研究腫瘤和衰老的分子和細胞學機制，研發(fā)抗腫瘤和抗衰老的靶向小分子新藥和免疫治療新技術(shù)和產(chǎn)品。
2.撰寫和發(fā)表高水平論文和發(fā)明專利，申請博后和國家科學基金項目，協(xié)助指導博士研究生科研工作。
3.與國際一流大學和科研機構(gòu)開展合作研究，與高新企業(yè)進行技術(shù)和產(chǎn)品合作研發(fā)。
4.根據(jù)浙江大學博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。
三、博后應(yīng)聘條件
1.年齡在35周歲以下，身體健康。
2.已獲得或入職前可獲得國內(nèi)外高校生物、醫(yī)藥、以及理工和生信等博士學位。以第一作者在國際學術(shù)期刊發(fā)表論文或獲專利授權(quán)，具有較好的英語水平。
3.責任心強，具有較強獨立科研能力，工作踏實嚴謹，善于組織和溝通，具有團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。
四、博后待遇和職業(yè)發(fā)展
1.在國家和浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，提供有競爭力的工資及福利待遇，并按業(yè)績給予績效獎金，特別優(yōu)秀人才待遇可洽談。另根據(jù)貢獻分享知識產(chǎn)權(quán)收益。
2.浙江大學提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）。
3.博士后階段可認定助理研究員職務(wù)。博士后期間工作突出者可推薦應(yīng)聘浙江大學及附屬醫(yī)院各類崗位。
五、應(yīng)聘聯(lián)系方式
1.材料提供：
（1）應(yīng)聘申請信，包括個人簡歷（學習工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等）；
（2）代表性論著全文，學歷和學位證書；
（3）兩名推薦人的聯(lián)系方式。
2.聯(lián)系人：邵吉民（shaojimin@zju.edu.cn）,郵件主題注明"博士后申請+姓名 "
3.本招聘廣告常年有效，隨時接受申請。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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