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浙江大學醫(yī)學院抗腫瘤和抗衰老研究團隊2022年11月誠聘2名博士后信息

時間:2022-12-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

招聘啟事

一、團隊負責人簡介

邵吉民,浙江大學基礎醫(yī)學院教授,博士生導師,博士后合作導師,病理學與病理生理學系主任,腫瘤研究中心執(zhí)行主任,浙江大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院雙聘教授,中國病理生理學會腫瘤專業(yè)委員會副主任委員,中國生物工程學會醫(yī)學生物技術專業(yè)委員會委員。研究方向:(1)抗腫瘤藥物靶標蛋白結構和功能及其靶向小分子新藥研發(fā);(2)惡性腫瘤免疫逃逸機制與免疫治療新技術和產(chǎn)品研發(fā);(3)衰老機制及抗衰老新技術和產(chǎn)品研發(fā)。上述研究獲國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項、以及轉(zhuǎn)化研究基金等項目資助。

教師個人主頁:https://person.zju.edu.cn/0092566,因團隊發(fā)展需要,特向海內(nèi)外招聘博士后2名。

二、博后崗位職責

1.研究腫瘤和衰老的分子和細胞學機制,研發(fā)抗腫瘤和抗衰老的靶向小分子新藥和免疫治療新技術和產(chǎn)品。

2.撰寫和發(fā)表高水平論文和發(fā)明專利,申請博后和國家科學基金項目,協(xié)助指導博士研究生科研工作。

3.與國際一流大學和科研機構開展合作研究,與高新企業(yè)進行技術和產(chǎn)品合作研發(fā)。

4.根據(jù)浙江大學博士后管理工作規(guī)定完成相應的考核。

三、博后待遇和職業(yè)發(fā)展

1.在國家和浙江大學博士后相關規(guī)定基礎上,提供有競爭力的工資及福利待遇,并按業(yè)績給予績效獎金,特別優(yōu)秀人才待遇可洽談。另根據(jù)貢獻分享知識產(chǎn)權收益。

2.可按學校相關規(guī)定,申請校內(nèi)住房(優(yōu)惠價租賃);

3.博士后階段可認定助理研究員職務。博士后期間工作突出者可推薦應聘浙江大學及附屬醫(yī)院各類崗位。

四、應聘聯(lián)系方式

1.材料提供:

(1)應聘申請信,包括個人簡歷(學習工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等);

(2)代表性論著全文,學歷和學位證書;

(3)兩名推薦人的聯(lián)系方式。

2.聯(lián)系人:邵吉民(shaojimin@zju.edu.cn),郵件主題注明"博士后申請+姓名 "。

3.本招聘廣告常年有效,隨時接受申請。

崗位要求

1.年齡在35周歲以下,身體健康。

2.已獲得或入職前可獲得國內(nèi)外高校生物、醫(yī)藥、以及理工和生信等博士學位。以第一作者在國際學術期刊發(fā)表論文或獲專利授權,具有較好的英語水平。

3.責任心強,具有較強獨立科研能力,工作踏實嚴謹,善于組織和溝通,具有團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1750364153542869551

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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