一、導師介紹
蘇磊，深圳大學醫(yī)學部生物醫(yī)學工程學院教授，博士生導師，深圳市高層次專業(yè)人才-地方級領軍人才，深圳大學國際健康醫(yī)學創(chuàng)新中心主任，深圳市納米生物傳感技術重點實驗室（籌）副主任，廣東省化學學會第八屆分析化學專業(yè)委員會委員，深圳市生物醫(yī)學工程學會理事，深圳市生物醫(yī)學工程學會生物醫(yī)學材料專業(yè)委員會常委，武漢大學深圳校友會生物醫(yī)藥分會理事，第三屆抗菌科學與技術論壇學術委員會委員，山西大學水環(huán)境與水資源協(xié)同創(chuàng)新中心學術委員會委員，中山市上品環(huán)境有限公司技術顧問等。
研究方向：1）納米生物傳感方向：面向疾病早診和健康監(jiān)測的生物標志物傳感、POCT器件研究，涉及電化學生物傳感器，發(fā)光納米探針，3D打印技術；核酸探針電化學快檢，可穿戴電化學傳感器件，微針傳感器件，液體活檢，等。2）分子治療方向：外泌體提取、檢測及載藥靶向治療；微針藥物釋放；抗菌材料，傷口愈合敷料。3）延伸方向：Mn基電化學超級電容器；電化學氣體傳感器for環(huán)境監(jiān)測。
二、博士后招聘
招聘具有核酸電化學傳感器研究經驗博士后；
長期招聘具有電分析化學、電化學生物傳感器、微針傳感、外泌體相關學術背景博士后。
長期招聘具有電化學超級電容器、電化學氣體傳感器相關學術背景博士后。
三、博士后待遇：
深圳大學博士后綜合年薪約33萬元（省市對符合條件在站博士后發(fā)放每人每年18萬元生活補助，總額不超36萬元；學校及課題組提供約15萬的綜合年薪）。
入選深圳大學“荔薪計劃”外加4.8萬，即~38萬。
另外，課題組將為核酸電化學傳感器研究方向博士后額外提供5萬綜合年薪；合作企業(yè)將為電化學氣體傳感器方向博士額外提供5-7萬綜合年薪。
深圳大學自2022年，啟動“荔園留菁計劃”申報，符合條件均可申請轉為教職。
符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
博士后人員進站可自愿選擇落戶深圳市，享受落戶補貼；選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
若博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。
四、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/div>
1.個人簡歷；
2.學歷、學位證明復印件及代表性論文；
3.其它體現科研能力的材料。
五、聯系方式
請將材料發(fā)至：sulei@szu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7101.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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