一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

李有，南京醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院流行病學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)榮譽(yù)學(xué)者。2014年獲得北京大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，2016年獲得北京大學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位（流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)），2019年獲得愛(ài)丁堡大學(xué)博士學(xué)位（人群健康科學(xué)專業(yè)）。

主要從事傳染病流行病學(xué)與傳播動(dòng)力學(xué)相關(guān)研究，相關(guān)成果以第一/通訊作者身份發(fā)表在Lancet、Lancet Respir Med、Lancet Infect Dis、Lancet Digit Health、Lancet Glob Health、Eurosurveillance、BMC Med、J Infect Dis等國(guó)際高水平期刊。入選國(guó)家重大人才工程青年項(xiàng)目，主持世界衛(wèi)生組織呼吸道合胞病毒全球合作項(xiàng)目、惠康基金會(huì)（Wellcome Trust）高校合作項(xiàng)目。獲得愛(ài)丁堡大學(xué)Ker Memorial獎(jiǎng)、英國(guó)博士學(xué)者獎(jiǎng)（Doctoral Researcher Awards）自然科學(xué)組競(jìng)賽第二名等。

擔(dān)任世界衛(wèi)生組織兒童肺炎與腹瀉管理指南編寫專家組成員、世界衛(wèi)生組織呼吸道合胞病毒疫苗價(jià)值概況工作組成員、中國(guó)兒童呼吸道合胞病毒感染診療及預(yù)防指南專家組成員及國(guó)際學(xué)術(shù)期刊Journal of Global Health編委。

Email: You.Li@njmu.edu.cn

二、課題組研究領(lǐng)域與方向

1.基于多來(lái)源多尺度數(shù)據(jù)的疾病負(fù)擔(dān)估計(jì)

2.呼吸道感染流行過(guò)程、時(shí)空分布規(guī)律與流行預(yù)測(cè)預(yù)警

3.傳染病公共衛(wèi)生干預(yù)措施評(píng)價(jià)（非藥物、藥物、疫苗等）

4.急性呼吸道感染在重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群的精準(zhǔn)干預(yù)與防控

5.基于真實(shí)世界大數(shù)據(jù)的呼吸道感染流行病學(xué)

三、招聘要求

1.年齡35周歲以下，獲博士學(xué)位不超過(guò)3年，不能申請(qǐng)博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站。（本校博士畢業(yè)申請(qǐng)者以第一作者（排名第一）在國(guó)際高水平期刊上發(fā)表1篇科研論著，經(jīng)考核合格，可申請(qǐng)其博士畢業(yè)同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。）

2. 近三年內(nèi)以第一或通訊作者在SCI收錄期刊上發(fā)表影響因子≥3.0的科研論著1篇及以上。

3. 具有流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)的博士學(xué)位；有呼吸道感染相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.至少熟悉掌握R、C++或python其中一門編程語(yǔ)言。

5. 具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；良好的英文文獻(xiàn)閱讀、溝通和寫作能力；具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

詳細(xì)瀏覽路徑：南京醫(yī)科大學(xué)研究生院→博士后→招聘信息→南京醫(yī)科大學(xué)2023年博士后招聘公告

四、薪酬待遇

1. 年度總收入（在站2-6年均享受）

全職博士后在站期間按照國(guó)家、省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受博士后工資及福利待遇（包含住房公積金、逐月住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及年金等），實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。根據(jù)博士后不同類型，享受相應(yīng)待遇如下：

待遇明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2. 福利待遇：包含住房公積金、逐月住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及年金等，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。

3. 科研績(jī)效：在站期間獲得的科研項(xiàng)目及產(chǎn)生的科研成果，按《南京醫(yī)科大學(xué)科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。

4. 專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)：對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)延期滿一年的校本部統(tǒng)招博士后，給予其合作導(dǎo)師10萬(wàn)/年的專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，用于支持開(kāi)展相關(guān)研究工作，專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)最高額度20萬(wàn)元。

5.職稱評(píng)聘傾斜政策：在站期間可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審；凡達(dá)到我校副教授或副研究員任職基本條件，在站期間主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)，且以第一作者 (排名第 1) 或通訊作者在南京醫(yī)科大學(xué)高水平學(xué)術(shù)期刊目錄 (自然科學(xué)類) 中高水平 3 類及以上類別發(fā)表研究論文 1篇，且博士后第一署名單位是南京醫(yī)科大學(xué)，即予以聘任，不差額評(píng)審；受聘職務(wù)后，即享受副教授或副研究員的薪酬待遇（仍享受博士后其他待遇）

6.優(yōu)先留校：優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；符合學(xué)校高層次引進(jìn)人才條件的優(yōu)秀博士后，可直接按政策予以引進(jìn)。

7.申報(bào)項(xiàng)目：支持博士后以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申報(bào)各類項(xiàng)目。

五、提交申請(qǐng)材料

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、博士期間參與項(xiàng)目及成果情況等）；

2. 博士學(xué)位論文簡(jiǎn)介；

3. 已發(fā)表的代表性論文列表；

4. 預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間；

5. 簡(jiǎn)述進(jìn)站后個(gè)人規(guī)劃及成果預(yù)期等。

六、聯(lián)系方式

有興趣加入李有教授團(tuán)隊(duì)的博士后候選人，請(qǐng)將材料同時(shí)發(fā)送到郵箱：you.li@njmu.edu.cn和gwxkb@njmu.edu.cn （聯(lián)系人：鄭老師025-86868408），并在郵件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘博士后+姓名 "。初審合格者將盡快安排面試事宜。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/BwTH7odTdz-81DrPD2LlSw

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）