浙江大學高端化學品先進制造創(chuàng)新團隊因科研工作需要，誠聘博士后2-4名，招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡是符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至郵箱yangliu15@zju.edu.cn（請注明“博士后+姓名+畢業(yè)學校”）。經考核后擇優(yōu)錄取，待遇面議。
一、團隊介紹
浙江大學高端化學品先進制造創(chuàng)新團隊依托浙江大學化學工程與生物工程學院、國家自然科學基金委“化工納微尺度過程強化”基礎科學中心、浙江省高端化學品技術創(chuàng)新中心，主要圍繞高端電子化學品、高端聚合物單體、高端醫(yī)藥化學品、高端化學品制造生態(tài)化等4大方向開展關鍵技術攻關。團隊現(xiàn)有教職工10人，包括中國工程院院士1人、國家級高層次人才2人、國家級青年人才1人，團隊帶頭人為任其龍院士。主持國家科技部重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金重點項目及企事業(yè)重大合作課題等30余項，在Science、Nature Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mat.、AIChE J.等國際著名刊物發(fā)表學術論文240余篇，獲授權發(fā)明專利120余件，獲國家技術發(fā)明獎2項、省部級獎4項。
二、崗位需求
博士后2-4名
招聘方向（包括但不限于）
1.吸附、膜、萃取分離材料設計
2.分離工藝流程設計開發(fā)
3.分子模擬、機器學習
三、相關待遇
1.提供有競爭力的薪酬，35萬/年及以上，配套20萬元研究經費，并每年根據工作表現(xiàn)有相應績效獎勵，特別優(yōu)秀者可面議；
2.全力支持申請國家自然科學基金、各類博士后基金及國際交流專項；
3.享有浙江大學教職工相應的社保和福利待遇，如優(yōu)惠價格租賃教師公寓、子女入托入學等；
4.博士后進站工作2年及以上，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務崗位；科研工作優(yōu)秀、業(yè)績突出者，可優(yōu)先推薦申請浙江大學“百人計劃”研究員等教師崗位；
5.積極推薦后續(xù)國內外知名課題組的交流和工作機會以及國內產業(yè)界的工作機會；
6.課題組提供一流的實驗與科學研究條件，工作環(huán)境優(yōu)質，科研經費充足。
崗位要求
1.近三年在國內外知名高�；蜓芯吭喝〉没�、化學、材料、高分子等相關專業(yè)博士學位，年齡在35周歲及以下；
2.取得創(chuàng)新性的研究成果，發(fā)表高水平論文1篇以上；
3.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?/p>
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