一、課題組簡介
本課題組針對(duì)復(fù)雜與生命系統(tǒng)中的問題，結(jié)合理論、計(jì)算、實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)，開展涉及數(shù)學(xué)、物理學(xué)、生命科學(xué)、人工智能等方面的交叉科學(xué)研究。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（5名）
2.任職條件：
（1）在數(shù)學(xué)，物理，定量生物學(xué)，人工智能等領(lǐng)域有扎實(shí)的專業(yè)訓(xùn)練；
（2）具有學(xué)科交叉研究經(jīng)歷并取得原創(chuàng)性成果；
（3）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至cisjob@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘職位+本人姓名 。對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.申請(qǐng)信；
2.個(gè)人簡歷；
3.兩位同行專家的推薦信；
4.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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