中國農(nóng)業(yè)大學植物保護學院夏吉星教授主要從事昆蟲與植物互作機制研究。實驗室以煙粉虱和番茄、大豆為研究對象，深入整合分子生物學、生物化學、分析化學、生物信息學等手段，探究煙粉虱的寄主適應(yīng)性機制及植物的抗蟲機制�，F(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后1名。
一、招聘條件
1.為人誠實守信、工作認真負責、具有合作精神。
2.具有生物、農(nóng)學、植保、化學等相關(guān)專業(yè)的博士學位。
3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提前申報，未獲得學位但符合答辯要求的博士畢業(yè)生也可申報，在獲得學位后可進站工作。
4.在分子生物學、生物信息學、代謝組學等任一領(lǐng)域受過系統(tǒng)訓練，具有次生代謝、分析化學研究背景的申請者在同等條件下優(yōu)先考慮。
5.具有良好的英文閱讀和寫作能力，在本專業(yè)國際期刊上發(fā)表過（或即將發(fā)表）論文；具有獨立承擔研究項目和開展科研工作的能力；有較強的學習能力。
6.入選者需全職從事博士后研究工作。
二、崗位職責
1.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立開展相關(guān)課題研究。
2.積極申請國家自然科學基金青年基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫。
3.協(xié)助進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。
三、合作導(dǎo)師介紹
夏吉星，中國農(nóng)業(yè)大學植物保護學院教授，國家級青年人才計劃入選者。主要從事昆蟲與植物互作的分子機制研究，以第一作者發(fā)表Cell封面論文。
四、崗位類別及待遇
（一）崗位類別
(1)興農(nóng)青年學者崗
面向國內(nèi)外一流大學和科研機構(gòu)，在學校核定的進人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后，作為學校補充新教師重要渠道實施貫通培養(yǎng)招收，基本年薪25萬元起。
(2)創(chuàng)新團隊崗
主要面向?qū)W校重點學科、科研平臺、創(chuàng)新團隊和新興前沿交叉學科等招收，基本年薪20萬元起。
(3)科研項目崗
主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。
（二）崗位待遇
1.參照《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理辦法（試行）》博士后標準確定薪資待遇（http://rcb.cau.edu.cn/art/
2.參加社會保險并繳納住房公積金，與在職教師享有同等科研資源。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面與在職教師同等待遇。
3.課題組提供充足的經(jīng)費支持，并支持申報博士后人才計劃、博士后基金、國家自然科學基金等各類項目，以及參加國內(nèi)外高水平學術(shù)活動。
4.出站需符合中國農(nóng)業(yè)大學的出站要求，博士后出站優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。
五、應(yīng)聘方式：
有意者請將申請材料以電子郵件方式發(fā)至：jixingxia@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名 ”。收到材料后，我們會盡快安排候選者面試。此招聘信息在職位滿額前長期有效。所有應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。
申請材料包括：
1.個人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文等）
2.初步工作設(shè)想及未來職業(yè)規(guī)劃（1-2頁）
2.兩名以上專家推薦人姓名及聯(lián)系方式
3.其他能證明本人能力的相關(guān)資料
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://cpp.cau.edu.cn/art/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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