PART 01課題組介紹 INTRODUCTION

何繼光，大灣區大學(xué)（籌）信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院副教授、博導、奧盧大學(xué)兼職教授。2018年在芬蘭奧盧大學(xué)獲得博士學(xué)位，曾在香港城市大學(xué)、奧盧大學(xué)、阿聯(lián)酋科技創(chuàng )新研究院、瑞典查爾姆斯理工大學(xué)等高校/研究所從事科學(xué)研究工作，曾擔任澳門(mén)科技大學(xué)助理教授，主要從事下一代無(wú)線(xiàn)通信、感知及通感一體化技術(shù)。

在IEEE Journal on Selected Areas in 通信、IEEE Transactions on Wireless Communications、 IEEE Transactions on Communications、IEEE Transactions on Vehicular Technology等通信、信號處理領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表論文40余篇、擁有3項美國專(zhuān)利，參與編寫(xiě)2部國際著(zhù)作章節，并撰寫(xiě)了三份行業(yè)白皮書(shū)，根據谷歌學(xué)術(shù)統計，論文總引用次數超過(guò)2000次，h指數為22。參與多個(gè)大型歐盟項目及芬蘭科學(xué)院6G旗艦項目，主持澳門(mén)與廣東省合作研究項目一項�，F為IEEE Transactions on Vehicular Technology期刊編委、歐盟ERC項目的評審人，并在IEEE多個(gè)會(huì )議中擔任Session Chair、Track Chair和TPC成員，曾獲得多篇最佳論文獎及多個(gè)IEEE期刊最佳審稿人獎，與奧盧大學(xué)、查爾姆斯理工大學(xué)、哈里發(fā)大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)等高校合作緊密。

PART 02 聯(lián)合招收導師介紹 INTRODUCTION

劉振宇，清華大學(xué)深圳國際研究生院助理教授、特別研究員。2011年、2014年分別獲得清華大學(xué)電子工程系學(xué)士和碩士學(xué)位，2022年獲得美國麻省理工學(xué)院網(wǎng)絡(luò )與統計專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。

主要研究方向包括統計推斷、無(wú)線(xiàn)通信、感知定位、網(wǎng)絡(luò )控制等。在IEEE Journal on Selected Areas in Communications, IEEE Transactions on Mobile Computing, IEEE Journal on Selected Areas in Information Theory等通信、信息論、信號處理領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表論文18篇，并在A(yíng)CC, IEEE CDC, IEEE ICASSP, IEEE ICC等控制、信號處理、通信領(lǐng)域頂尖會(huì )議作口頭報告。曾獲IEEE通信協(xié)會(huì )學(xué)生競賽一等獎（2019, 2016），Research and Development 100獎（2018），以及IEEE LATINCOM會(huì )議最佳論文獎（2017），并受邀擔任IEEE GLOBECOM, IEEE MILCOM, IEEE ICC Workshop等國際學(xué)術(shù)會(huì )議技術(shù)程序委員。

PART 03招聘信息 RECRUITMENT INFORMATION

1）招聘方向

通信與信息系統、信號處理

2）招聘崗位及職責

（一）招聘崗位：博士后2名；

（二）崗位職責：

1.開(kāi)展6G無(wú)線(xiàn)通信、感知、定位及通感一體化技術(shù)、智能反射面通信、毫米波\太赫茲通信、AI賦能通信與組網(wǎng)等相關(guān)研究工作，撰寫(xiě)高水平論文；

2.申請博士后基金和國家自然科學(xué)青年基金；

3.協(xié)助課題組負責人的項目申報和實(shí)施；

4.參與課題組研究生培養工作。

3）應聘條件

1.具有或即將獲得計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

2.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平IEEE Trans論文，具有獨立開(kāi)展科研工作的能力；

3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)背景知識、精通數學(xué)英語(yǔ)及熟練掌握編程能力；

4.具備良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、較強的溝通能力和團隊合作精神，勤勞誠實(shí)，有上進(jìn)心。

PART 04薪酬待遇 SALARY

1.聘期2年。A類(lèi)博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類(lèi)博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據科研工作業(yè)績(jì)表現，課題組提供相應的科研績(jì)效獎勵。

2.除綜合年薪外，學(xué)校高標準繳納社會(huì )保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。

3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及國內外學(xué)術(shù)交流機會(huì )，東莞市給予學(xué)術(shù)交流補助。

4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點(diǎn)博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補貼。

6.支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創(chuàng )業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。

7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內相關(guān)崗位。

9.博士后出站后頒發(fā)清華大學(xué)博士后證書(shū)。

PART 05 應聘方式 APPLICATION

請將應聘材料，按照“應聘-職位名稱(chēng)-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱jiguang.he@gbu.edu.cn，內容包含：

1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證明材料；

2.其他可證明匹配崗位的支撐材料。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/9ZSb_crA3-9nEXqnQyqMgw

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）