一、課題組介紹
劉堂昊，大灣區(qū)大學（籌）物質科學學院助理教授，獨立課題組負責人。2018年畢業(yè)于北京大學，獲光學博士學位。2019~2021年在澳門大學從事博士后研究，2022~2023年擔任香港浸會大學研究助理教授，2024年擔任香港理工大學副研究員，2025年加入大灣區(qū)大學（籌）。主要從事鈣鈦礦光電器件與物理機理研究，包括太陽能電池、發(fā)光二極管、光電探測器等，近年在Nature Communication, Advanced Materials等期刊發(fā)表論文五十余篇，被引用五千余次。
二、聯(lián)合招收導師介紹
鄧敏聰，本科就讀于香港城市大學應用化學系，后于香港大學獲取化學系博士學位。2021年獲評深圳市海外高層次人才B類，入選高層次海外人才項目。目前任清華大學深圳國際研究生院材料研究院副教授。鄧老師長期致力于發(fā)光材料、碳材料以及OLED器件的制備，取得了創(chuàng)新性、系統(tǒng)性的研究成果，積累了豐富的研究經(jīng)驗。在國際高水平期刊已發(fā)表60多篇高質量論文，當中包括國際頂尖期刊Nature Photonics, Nature Communications, JACS, ACIE。引用超過2300次，擁有專利20多項。
三、招聘方向
有機和鈣鈦礦光電器件
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責：
1.開展鈣鈦礦光電器件相關研究項目，開發(fā)關鍵功能材料，設計器件結構，優(yōu)化制備工藝，探索物理機理；
2.發(fā)表高質量學術論文與專利；
3.獨立或協(xié)助申請各類科研項目；
4.協(xié)助指導研究生。
五、應聘條件
1.已獲得或即將獲得物理、化學、材料、光電、微電子等專業(yè)的博士學位，年齡不超過35周歲；
2.能獨立開展科研工作；
3.具備良好的英文閱讀，寫作和交流能力，曾在相關專業(yè)領域發(fā)表研究論文。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市有關人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
七、應聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?br /> 1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經(jīng)歷、學術論文列表、承擔（參與）科研項目等，附學歷學位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等；
3.簡短概述在課題組中未來的工作設想；
4.相關領域專家推薦信2至3封（含博士導師推薦信）。
請將1—3項材料合并到一個PDF中，文件命名包含您姓名，發(fā)送至：tanghaoliu@gbu.edu.cn，郵件主題為“博士后應聘-姓名”，并請推薦人將推薦信直接發(fā)送到上述郵箱，招聘長期有效。
本課題組同時招聘聯(lián)合培養(yǎng)博士/碩士學生，隨時歡迎志同道合的朋友通過郵件與我們聯(lián)系！
劉堂昊，大灣區(qū)大學（籌）物質科學學院助理教授，獨立課題組負責人。2018年畢業(yè)于北京大學，獲光學博士學位。2019~2021年在澳門大學從事博士后研究，2022~2023年擔任香港浸會大學研究助理教授，2024年擔任香港理工大學副研究員，2025年加入大灣區(qū)大學（籌）。主要從事鈣鈦礦光電器件與物理機理研究，包括太陽能電池、發(fā)光二極管、光電探測器等，近年在Nature Communication, Advanced Materials等期刊發(fā)表論文五十余篇，被引用五千余次。
二、聯(lián)合招收導師介紹
鄧敏聰，本科就讀于香港城市大學應用化學系，后于香港大學獲取化學系博士學位。2021年獲評深圳市海外高層次人才B類，入選高層次海外人才項目。目前任清華大學深圳國際研究生院材料研究院副教授。鄧老師長期致力于發(fā)光材料、碳材料以及OLED器件的制備，取得了創(chuàng)新性、系統(tǒng)性的研究成果，積累了豐富的研究經(jīng)驗。在國際高水平期刊已發(fā)表60多篇高質量論文，當中包括國際頂尖期刊Nature Photonics, Nature Communications, JACS, ACIE。引用超過2300次，擁有專利20多項。
三、招聘方向
有機和鈣鈦礦光電器件
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責：
1.開展鈣鈦礦光電器件相關研究項目，開發(fā)關鍵功能材料，設計器件結構，優(yōu)化制備工藝，探索物理機理；
2.發(fā)表高質量學術論文與專利；
3.獨立或協(xié)助申請各類科研項目；
4.協(xié)助指導研究生。
五、應聘條件
1.已獲得或即將獲得物理、化學、材料、光電、微電子等專業(yè)的博士學位，年齡不超過35周歲；
2.能獨立開展科研工作；
3.具備良好的英文閱讀，寫作和交流能力，曾在相關專業(yè)領域發(fā)表研究論文。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市有關人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。
七、應聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?br /> 1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經(jīng)歷、學術論文列表、承擔（參與）科研項目等，附學歷學位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等；
3.簡短概述在課題組中未來的工作設想；
4.相關領域專家推薦信2至3封（含博士導師推薦信）。
請將1—3項材料合并到一個PDF中，文件命名包含您姓名，發(fā)送至：tanghaoliu@gbu.edu.cn，郵件主題為“博士后應聘-姓名”，并請推薦人將推薦信直接發(fā)送到上述郵箱，招聘長期有效。
本課題組同時招聘聯(lián)合培養(yǎng)博士/碩士學生，隨時歡迎志同道合的朋友通過郵件與我們聯(lián)系！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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