合作導(dǎo)師簡介：
孫海波，揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授，博導(dǎo)（PI）。美國加州大學(xué)洛杉磯分校、美國西德斯西奈醫(yī)學(xué)中心、美國加州大學(xué)舊金山分校博士后工作經(jīng)歷。曾任美國加州大學(xué)舊金山分校分子診斷實(shí)驗(yàn)室副醫(yī)師專家和研發(fā)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。長期從事腫瘤分子和免疫靶向治療研究，近年來在Cancer Research （2016, 2023）、 Oncogene （2024）、Clinical Cancer Research、Journal for ImmunoTherapy of Cancer （2021）, Advanced Functional Materials（2024）等國際期刊發(fā)表論文50余篇。
課題組簡介：
揚(yáng)州大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院成立于2016年6月，屬揚(yáng)州大學(xué)實(shí)體科研機(jī)構(gòu)。本研究院為促進(jìn)基礎(chǔ)研究與臨床需求的緊密結(jié)合，以臨床轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，圍繞人類重大疾病與治療手段如腫瘤免疫、藥物靶點(diǎn)干預(yù)、非編碼RNA及疾病動物模型等領(lǐng)域，形成了系統(tǒng)化、規(guī)�；目蒲衅脚_和人才基地。本課題組與各臨床科室開展廣泛合作，為課題組提供了豐富的臨床資源與科研平臺。課題組前期數(shù)據(jù)豐富，資金充足，因團(tuán)隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀師資博士后。 課題組主要從事腫瘤學(xué)耐藥性研究，研究方向主要包括：
1. 腫瘤耐藥性分子機(jī)制；
2. 腫瘤小分子靶向治療藥物研發(fā)；
3. 基于蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)的靶向治療策略研發(fā)
招聘要求及薪資待遇
一、博士后應(yīng)聘條件
1. 已獲得（或即將獲得）基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（取得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；具備全日制進(jìn)站工作條件）；
2. 在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者身份發(fā)表SCI論文1篇以上；
3. 有l(wèi)inux系統(tǒng)、python和生物信息學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先。
二、待遇
1.年薪30萬元（稅前），外籍年薪17萬元（稅前），在站期間的研究成果按學(xué)校規(guī)定享受科研獎勵。入選江蘇省卓越博士后計劃，兩年享受30萬/人生活補(bǔ)貼。
2.學(xué)校認(rèn)定中級職稱，在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加職稱評審。
3.開題通過后，可獲得1-3萬元的科研啟動費(fèi)。
4.學(xué)校提供1000元/月租房補(bǔ)貼。外籍博士后住房由學(xué)校或?qū)W院（合作導(dǎo)師）協(xié)調(diào)安排，費(fèi)用由外籍博士后自理。
5.協(xié)助解決子女入托、入園教育問題。
6. 出站后優(yōu)先入編揚(yáng)州大學(xué)教師序列。
申請方式
請將以上申請材料1.個人簡歷（包括研究經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果及聯(lián)系方式等）；2. 兩篇推薦信發(fā)送至郵箱：frenksun@126.com。郵件標(biāo)題請注明“博士后申請-姓名-研究方向”。
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來源鏈接：
https://yxy.yzu.edu.cn/info/1123/13757.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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