一、團(tuán)隊(duì)介紹
南京中醫(yī)藥大學(xué)閔文教授團(tuán)隊(duì)依托國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科(中醫(yī)骨傷科學(xué))、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室、江蘇省中醫(yī)藥促進(jìn)體能維持和恢復(fù)JMRH創(chuàng)新平臺等省部級科研平臺,聚焦嚴(yán)重困擾各類人群健康的勞損性和代謝性骨病,在對名老中醫(yī)藥專家的學(xué)術(shù)思想和臨證經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理、分析、歸納和總結(jié)的基礎(chǔ)上,開展臨床發(fā)現(xiàn)-理論溯源-實(shí)驗(yàn)研究-療效優(yōu)化“四位一體”的系統(tǒng)研究。
閔文,醫(yī)學(xué)博士,教授,主任中醫(yī)師,博士研究生導(dǎo)師,現(xiàn)任南京中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院常務(wù)副院長,江蘇省中醫(yī)院副院長。國家中醫(yī)藥管理局首批青年岐黃學(xué)者、江蘇省333工程第二層次培養(yǎng)對象、江蘇省中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才、第六批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、江蘇省中醫(yī)藥促進(jìn)體能維持和恢復(fù)JMRH創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人,近五年主持、參與并完成國家自然基金面上項(xiàng)目2項(xiàng),參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“中醫(yī)藥現(xiàn)代化研究”項(xiàng)目1項(xiàng),主持完成省部級課題3項(xiàng)。相關(guān)成果以第一或通訊作者發(fā)表論文40余篇,牽頭制定《中西醫(yī)結(jié)合治療骨量減少專家共識》1項(xiàng),獲廳級科技進(jìn)步獎一等獎、三等獎各1項(xiàng)。
研究方向
1.開展絕經(jīng)后骨質(zhì)疏松癥的中醫(yī)經(jīng)典理論發(fā)掘、病機(jī)與治則治法整理以及名老中醫(yī)驗(yàn)方治療絕經(jīng)后骨質(zhì)疏松癥臨床療效評價,實(shí)現(xiàn)名老中醫(yī)驗(yàn)方的臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;
2.運(yùn)用多組學(xué)技術(shù)開展絕經(jīng)后骨質(zhì)疏松癥的病理機(jī)制研究,重點(diǎn)闡明名老中醫(yī)驗(yàn)方干預(yù)絕經(jīng)后骨質(zhì)疏松癥的物質(zhì)基礎(chǔ)和效應(yīng)機(jī)理。
二、招聘信息
1招聘要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身心健康。
2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年。
3.年齡一般不超過35周歲,人才緊缺學(xué)科領(lǐng)域具備突出科研能力者年齡可適當(dāng)放寬。
4.專業(yè)要求:中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
5.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
6.符合我校科研流動站招收條件。
2薪酬待遇
1.基礎(chǔ)薪酬:年薪35萬元起(稅前)。
2.項(xiàng)目疊加:在站期間獲得的各類博士后項(xiàng)目、資助計(jì)劃經(jīng)費(fèi)與學(xué)校薪酬疊加發(fā)放。
3.生活保障:學(xué)校提供住房或住房補(bǔ)貼2000元/月,戶口遷移、子女入托入學(xué)、醫(yī)療保障享受學(xué)校職工同等待遇。
4.晉升空間:在站期間可參加學(xué)校相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審認(rèn)定。
5.留校政策:本次招聘崗位為師資博士后,在站時間為3年,出站考核合格者可留校工作,在站期間有高水平成果者可申報副教授職稱。
3應(yīng)聘材料
1.個人簡歷;
2.學(xué)位證書、科研成果等證明材料;
3.進(jìn)站后主要工作設(shè)想。
4聯(lián)系方式
地址:江蘇省南京市棲霞區(qū)仙林大道138號南京中醫(yī)藥大學(xué)
合作導(dǎo)師:閔文
郵箱:wmin@njucm.edu.cn
1.請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱,主題請?jiān)O(shè)置為“姓名-應(yīng)聘-博士后”;
2.對于通過材料初評的應(yīng)聘者,會在第一時間聯(lián)系應(yīng)聘人,并進(jìn)一步安排正式面試;對于未通過材料初評的應(yīng)聘者,不再單獨(dú)反饋結(jié)果。
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