一、            院系所/中心School

北京大學(xué)教育研究中心是掛靠在北京大學(xué)教育學(xué)院的研究中心，主要職責(zé)是開展院校研究、研究型大學(xué)發(fā)展、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、高等教育改革和發(fā)展等方面的研究工作。

二、            招聘崗位

博士后（2—3人）

三、            研究專業(yè)/方向Department/Area

拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等。

四、            合作導(dǎo)師（Supervisor）

蔣凱，北京大學(xué)教育學(xué)院教授、教育研究中心主任，國家重大科研項(xiàng)目首席專家。主要研究領(lǐng)域：高等教育基本理論、高等教育政策與管理、高校人事人才與教師發(fā)展等。

（個(gè)人主頁：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyyrlfzx/32222.htm）

朱紅，北京大學(xué)教育學(xué)院副教授、教育研究中心副主任。主要研究領(lǐng)域：大學(xué)生發(fā)展、青少年發(fā)展、生涯教育等。

（個(gè)人主頁：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyglyzcx/32235.htm）

馬莉萍，北京大學(xué)教育學(xué)院長聘副教授、教育研究中心副主任。主要研究領(lǐng)域：教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育政策、院校研究等。

（個(gè)人主頁：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyjjyglx/145258.htm）

五、            年薪標(biāo)準(zhǔn)（AnnualSalary）

1.薪酬福利：博雅博士后稅前年收入約20萬元，國家資助B檔博士后稅前年收入約18萬元，國家資助C檔博士后稅前年收入約12萬元，普通全職博士后稅前年收入約12萬元。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.住房：博士后可申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。無博士后公寓者另提供租房補(bǔ)助6萬元/年。

3.各類基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家資助博士后研究人員計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目以及國家社會(huì)科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、北京市社會(huì)科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.其他福利：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，享受有關(guān)子女入學(xué)（園）待遇。

六、            職位描述（PositionDescription）

1.參與組織和實(shí)施相關(guān)調(diào)研，開展拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)的分析和研究（其中人才培養(yǎng)研究主要使用定量方法），獨(dú)立撰寫研究報(bào)告和研究論文；

2.配合負(fù)責(zé)老師完成相關(guān)的分析、研究和調(diào)研任務(wù)。

七、            候選人基本條件（BasicQualifications）

1.年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位3年內(nèi)；

2.在國內(nèi)外一流大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

3.具有獨(dú)立開展課題研究的能力，如實(shí)地調(diào)研、資料數(shù)據(jù)收集和分析、研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文撰寫等；

4.扎實(shí)掌握研究方法（其中研究人才培養(yǎng)的候選人須定量分析能力突出，熟練使用STATA等統(tǒng)計(jì)軟件）；

5.具有較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力，在本專業(yè)領(lǐng)域國際和國內(nèi)主流核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；

6.特別優(yōu)秀者，推薦申請(qǐng)北京大學(xué)博雅博士后（詳見：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm）和國家資助博士后（含B檔和C檔）。

八、            申請(qǐng)材料（ApplicantDocuments）

1.個(gè)人簡歷和求職陳述信；

2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件；

3.代表性學(xué)術(shù)論文、著作或研究報(bào)告2-3篇/部；

4.兩份專家（副高級(jí)及副高級(jí)以上職稱）推薦信，其中一位專家須為申請(qǐng)人的博士學(xué)位論文導(dǎo)師；

5.個(gè)人研究計(jì)劃。

九、            聯(lián)系人（ContactInformation）

發(fā)送申請(qǐng)材料的PDF版本至電子郵箱：pkucir@pku.edu.cn。

郵件標(biāo)題注明：博士后應(yīng)聘+本人姓名。

收到申請(qǐng)資料之日起一個(gè)月內(nèi)通知申請(qǐng)者是否參加面試。面試時(shí)，須攜帶學(xué)位證書等相關(guān)個(gè)人資料原件。

十、            截止時(shí)間（DueDate）

2025年7月10日

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來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/p-dFAXmdaUUeBNek4Lnoiw

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）