中科院遺傳發(fā)育所馬潤(rùn)林研究組現(xiàn)公開(kāi)招聘一名副研究員或助理研究員職稱的研究崗位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘條件
1、申請(qǐng)人須在國(guó)際知名或國(guó)內(nèi)著名院校獲得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)或遺傳學(xué)等生命科學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位，并具備至少三年以上的博士后訓(xùn)練經(jīng)歷；
2、熱愛(ài)生命科學(xué)基礎(chǔ)研究并熟練掌握細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)等學(xué)科的基本原理及常用技術(shù)方法手段；
3、具備獨(dú)立從事創(chuàng)新性科學(xué)研究的強(qiáng)勁自主驅(qū)動(dòng)力并保持在國(guó)際主流專業(yè)雜志發(fā)表創(chuàng)新性研究論文的優(yōu)秀記錄；
4、具備優(yōu)異的專業(yè)英語(yǔ)論文書(shū)寫、閱讀及口語(yǔ)交流能力；
5、同等條件下有五年以上國(guó)外研究生學(xué)習(xí)及科研經(jīng)歷者優(yōu)先；有基因敲除小鼠動(dòng)物模型構(gòu)建及研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、受聘者的近期目標(biāo)為利用實(shí)驗(yàn)室已建立的Rcn3、Trop2等基因敲除小鼠模型深入研究相關(guān)基因的功能、調(diào)控、以及相關(guān)信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)途徑和分子機(jī)理。長(zhǎng)期目標(biāo)為發(fā)展和凝練出具有強(qiáng)勁國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)育生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、或遺傳學(xué)等生命科學(xué)基礎(chǔ)研究學(xué)科領(lǐng)域的研究計(jì)劃，獨(dú)立從事科學(xué)發(fā)現(xiàn)和新知識(shí)積累為核心的創(chuàng)新性研究；
2、擔(dān)負(fù)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生、撰寫中英文科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)文件、以及協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日�？蒲泻图夹g(shù)管理等職責(zé)。
三、應(yīng)聘材料的投遞
感興趣的申請(qǐng)人請(qǐng)于2014年5月25日前將申請(qǐng)信函郵件、本人簡(jiǎn)歷、個(gè)人稱述、連同已發(fā)表的代表性英文科技論文首頁(yè)等電子文件一并發(fā)送至rlma@genetics.ac.cn或pptan@genetics.ac.cn收。
四、應(yīng)聘答辯
初選合格的申請(qǐng)人將會(huì)收到邀請(qǐng)參加復(fù)試的郵件通知，并履行由研究所招聘專家委員會(huì)組織的考察答辯等既定招聘程序，受聘者的專業(yè)技術(shù)職稱由所學(xué)術(shù)委員會(huì)參照相關(guān)規(guī)定確定。未進(jìn)入初選名單的申請(qǐng)人恕不另行通知，已提交的申請(qǐng)材料恕不退還。
五、待遇
研究所將按職稱相關(guān)管理辦法和申請(qǐng)者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績(jī)，確定被聘任人員的職稱。受聘者的薪金及福利待遇按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
附件：科研崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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