該實(shí)驗(yàn)室主要研究動(dòng)物工作記憶行為的功能神經(jīng)元環(huán)路機(jī)制。工作記憶是在腦中短暫的存儲(chǔ)和操縱信息，從而在線指導(dǎo)認(rèn)知行為的過程。近期在Science上發(fā)布的文章中，我們綜合應(yīng)用了小鼠中的行為學(xué)分析、光遺傳操縱、胞外電生理記錄等技術(shù)，揭示了內(nèi)側(cè)前額葉皮層（medial prefrontal cortex, mPFC）的延遲期間的活動(dòng)在工作記憶任務(wù)學(xué)習(xí)中的重要作用。在后續(xù)的課題中，將繼續(xù)研究mPFC中的不同類型細(xì)胞、以及mPFC的輸入與輸出腦區(qū)是如何介導(dǎo)工作記憶這一重要行為的，實(shí)驗(yàn)技術(shù)包括整體動(dòng)物（小鼠、猴）的膜片鉗胞內(nèi)記錄、多電極胞外記錄、鈣成像、光遺傳、組織形態(tài)學(xué)等�，F(xiàn)因科研需要,向社會(huì)公開招聘電生理方面的博士后.
基本條件
1.近年獲得（或即將獲得）博士學(xué)位，對(duì)系統(tǒng)神經(jīng)科學(xué)有極大的熱情；
2.掌握電生理實(shí)驗(yàn)技術(shù)（例如在體全細(xì)胞記錄、在體多通道胞外記錄、在體鈣成像等），在重要學(xué)術(shù)期刊以第一作者身份發(fā)表1篇以上相關(guān)學(xué)術(shù)論文；
3.對(duì)科學(xué)研究有強(qiáng)烈的興趣和理想，有獨(dú)立工作能力、富有責(zé)任心和協(xié)作精神；
請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡歷及求職信通過Email同時(shí)發(fā)送至：hsurong@ion.ac.cn或tonylicy@ion.ac.cn（郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位"）。符合要求者，將盡快安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密，薪酬面議。
參考文獻(xiàn)：
Liu, D., Gu, X.W., Zhu, J., Zhang, X.X., Han, Z., Yan, W.J., Cheng, Q., Hao, J., Fan, H.M., Hou, R.Q., Chen, Z.Q., Chen, Y.L., Li, C.Y.(2014) Medial prefrontal activity during delay period contributes to learning of a working memory task. Science 346: 458-463.
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
