團隊介紹：
稀土永磁研究團隊長期以來從事稀土永磁材料的研究與產業(yè)化技術開發(fā)，具有很強的科研實力，近年來主要圍繞先進稀土永磁材料關鍵技術研究與推廣開展工作，重點針對解決稀土資源平衡利用問題，滿足新能源與節(jié)能領域應用的新型稀土永磁材料關鍵技術等內容進行系統(tǒng)研究。先后承擔國家“863”重大項目、科技部國際合作項目、國家重點研發(fā)計劃、寧波市國際合作等國家省市重大科研項目，此外還承擔了國內外知名企業(yè)委托開發(fā)項目，取得了一系列的創(chuàng)新性成果，打破了國外先進企業(yè)在高性能/高穩(wěn)定性稀土永磁材料產業(yè)技術方面的壟斷與封鎖。團隊與國內多家知名稀土永磁生產和應用企業(yè)開展了長期合作，共建工程中心，為企業(yè)研發(fā)和生產提供技術支持。
崗位名稱：特聘青年研究員/優(yōu)秀博士后/博士后/助理研究員（2名）
研究方向：
1、高性能燒結釹鐵硼矯頑力增強技術開發(fā)
2、新型熱變形納米晶稀土永磁材料開發(fā)
任職條件：
1、取得博士學位，具有材料學、材料物理、材料物理與化學、材料加工工程或者凝聚態(tài)物理等相關專業(yè)背景；
2、具有粉末冶金、磁性測量、透射電鏡、掃描探針顯微鏡等經驗者優(yōu)先；
3、工作積極主動，具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
相關待遇：
1、按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬，根據(jù)申請人情況，年薪分為19，26和31萬元三個檔次；
2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補貼，出站留寧波工作可享受安家費補貼（20-30萬）；出站人員在留所及晉升方面的機會較大；
3、優(yōu)秀博士后（僅針對應屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生）享受26萬年薪和20萬/年科研經費，出站留所后擇優(yōu)再支持20萬科研經費
4、特聘青年研究員（僅針對應屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生）入所即享受31萬年薪和100萬自由支配科研經費，2年合同期滿考核優(yōu)異者可競聘項目研究員或研究員崗位；
5、入選春蕾人才計劃的副研可享受寧波市和寧波材料所引進人才的相關政策（如優(yōu)惠購房和安家費等），并優(yōu)先推薦申報浙江省和寧波市各級人才計劃，提供50萬元啟動經費；
6、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策；
7、具體按照中科院和研究所薪酬體系套定，享有五險一金和本所相關福利待遇。
8、詳細招聘政策請參見工研院人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn）。
試用期：按所內統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關資料，審核簡歷后通知面試。
聯(lián)系方式：陳仁杰chenrj@nimte.ac.cn
郭帥gshuai@nimte.ac.cn
郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
稀土永磁研究團隊長期以來從事稀土永磁材料的研究與產業(yè)化技術開發(fā)，具有很強的科研實力，近年來主要圍繞先進稀土永磁材料關鍵技術研究與推廣開展工作，重點針對解決稀土資源平衡利用問題，滿足新能源與節(jié)能領域應用的新型稀土永磁材料關鍵技術等內容進行系統(tǒng)研究。先后承擔國家“863”重大項目、科技部國際合作項目、國家重點研發(fā)計劃、寧波市國際合作等國家省市重大科研項目，此外還承擔了國內外知名企業(yè)委托開發(fā)項目，取得了一系列的創(chuàng)新性成果，打破了國外先進企業(yè)在高性能/高穩(wěn)定性稀土永磁材料產業(yè)技術方面的壟斷與封鎖。團隊與國內多家知名稀土永磁生產和應用企業(yè)開展了長期合作，共建工程中心，為企業(yè)研發(fā)和生產提供技術支持。
崗位名稱：特聘青年研究員/優(yōu)秀博士后/博士后/助理研究員（2名）
研究方向：
1、高性能燒結釹鐵硼矯頑力增強技術開發(fā)
2、新型熱變形納米晶稀土永磁材料開發(fā)
任職條件：
1、取得博士學位，具有材料學、材料物理、材料物理與化學、材料加工工程或者凝聚態(tài)物理等相關專業(yè)背景；
2、具有粉末冶金、磁性測量、透射電鏡、掃描探針顯微鏡等經驗者優(yōu)先；
3、工作積極主動，具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
相關待遇：
1、按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬，根據(jù)申請人情況，年薪分為19，26和31萬元三個檔次；
2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補貼，出站留寧波工作可享受安家費補貼（20-30萬）；出站人員在留所及晉升方面的機會較大；
3、優(yōu)秀博士后（僅針對應屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生）享受26萬年薪和20萬/年科研經費，出站留所后擇優(yōu)再支持20萬科研經費
4、特聘青年研究員（僅針對應屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生）入所即享受31萬年薪和100萬自由支配科研經費，2年合同期滿考核優(yōu)異者可競聘項目研究員或研究員崗位；
5、入選春蕾人才計劃的副研可享受寧波市和寧波材料所引進人才的相關政策（如優(yōu)惠購房和安家費等），并優(yōu)先推薦申報浙江省和寧波市各級人才計劃，提供50萬元啟動經費；
6、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策；
7、具體按照中科院和研究所薪酬體系套定，享有五險一金和本所相關福利待遇。
8、詳細招聘政策請參見工研院人才招聘系統(tǒng)（http://hr.nimte.ac.cn）。
試用期：按所內統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關資料，審核簡歷后通知面試。
聯(lián)系方式：陳仁杰chenrj@nimte.ac.cn
郭帥gshuai@nimte.ac.cn
郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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