一、 課題組簡介
“疾病與群體遺傳信息實驗室 Diseases & Population Geninfo Lab (DaP)”由鄭厚峰博士領銜。實驗室分Dry Lab和Wet Lab。Dry Lab主要是利用生物信息學手段對遺傳學大數(shù)據(jù)進行分析。基因型推演（Genotype imputation）技術，和二代測序大數(shù)據(jù)分析包的建立。Wet Lab主要是基因功能研究。一直致力于復雜疾病易感基因的遺傳學研究。1）復雜疾病與性狀遺傳學研究：青春期骨密度的影響因素與易感基因；維生素D與多種復雜疾病的相關性研究；肥胖的影響因素與易感基因；骨質(zhì)疏松與骨折的影響因素與易感基因。2）群體遺傳學研究：主要研究中國人單體型研究、中國人群遺傳結構、中國漢族人姓氏研究。
現(xiàn)開展的主要項目是大型隊列研究暨Westlake BioBank for Chinese（WBBC），WBBC第一期將做10000個樣本（WE10K），其中4500個樣本做全基因組測序，6000個樣本做全基因芯片，主要關注青春期骨密度、青春期肥胖、青春期成長、老年骨質(zhì)疏松與骨折等；群體遺傳學研究包括，中國人群單體型參考本的建立、中國“百家姓”遺傳學研究、中國南北人群結構和祖源研究。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.任職條件：
（1）群體遺傳學等相關專業(yè)博士學位或骨代謝相關專業(yè)博士學位；
（2）熟練掌握Python、R等語言編程或在骨代謝領域有較長的濕實驗經(jīng)驗；
（3）熱愛科研，工作勤奮，能夠幫助與指導研究生的科研工作；
（4）積極主動，善于溝通，認真負責，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3.要求：
（1）年齡不超過40周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）有較強的英語表達能力和論文寫作能力者優(yōu)先；
（3）有統(tǒng)計學背景者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至zhenghoufeng@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.西湖大學博士后申請表（可另附詳細簡歷）；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
