山東大學生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)研究中心，緊密圍繞學科發(fā)展前沿和國家重大戰(zhàn)略需求，以支撐“綠水青山就是金山銀山”創(chuàng)新實踐為核心，開展生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的基礎(chǔ)理論、核算技術(shù)、路徑模式和政策機制研究，評估發(fā)布黃河生態(tài)文明指數(shù)，打造兩山理論研究創(chuàng)新機構(gòu)，為推動人與自然和諧發(fā)展、實現(xiàn)美麗中國目標貢獻力量。
一、招聘方向與專業(yè)要求
主要從事生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)相關(guān)工作，包括生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)理論機制、生態(tài)產(chǎn)品價值核算技術(shù)方法、生態(tài)文明建設(shè)成效評估等。
專業(yè)要求：生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)、生態(tài)水文、生態(tài)系統(tǒng)固碳、環(huán)境經(jīng)濟、碳核算、資源環(huán)境法、土地管理、遙感GIS、環(huán)境政策、資源環(huán)境法等相關(guān)專業(yè)。
二、博士后招聘條件及待遇
1.招聘條件
（1）近三年獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。年齡不超過35周歲。
（2）能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。
2.待遇
博士后實行年薪制，按層級分別提供相應(yīng)薪酬待遇。在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。額外享受地方人才政策補貼。
l.根據(jù)個人經(jīng)歷和工作業(yè)績，可以申請山東大學不同層次的博士后薪資待遇；除享受山東大學博士后待遇外，還可獲得地區(qū)博士后人才補貼，稅前年薪累計可達20-40萬。（具體詳見：https://mp.weixin.qq.com/s/QFlZUq7fCY6WLkbiNzvDPg）
2.若出站后并于6個月內(nèi)落戶青島市，可以額外申請青島市安家費；
3.提供一流科研條件，鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議；
4.入站后課題組全力支持申請國家自然科學基金青年基金、中國博士后創(chuàng)新基金和面上基金、山東省自然科學基金和山東省博士后創(chuàng)新基金等。
三、科研助理招聘條件及待遇
1.招聘條件崗位與要求
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招聘崗位 |
基本條件 |
崗位職責及待遇 |
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項目助理2~3人 |
1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務(wù)意識，愿意從事科研服務(wù)工作； 2.具有較強的科研能力；經(jīng)管類、生態(tài)環(huán)境類、地學相關(guān)專業(yè)； 3.具有全日制碩士研究生學歷、碩士學位； 4.具有同類工作的研究經(jīng)驗/工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5.身體健康，心理素質(zhì)良好。 |
1.與研究團隊共同進行科研探索與科學問題的研究，協(xié)助論文、專著及報告的編寫。 2.協(xié)助研究團隊進行科研項目的申請、實施與結(jié)題工作，包括實地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報告編寫。 3.協(xié)助研究團隊進行項目運行管理。 4.協(xié)助完成課題組安排的其他相關(guān)工作。 |
2.待遇：聘期內(nèi)薪資稅前10W/年，績效視個人表現(xiàn)另行計算，無上限，協(xié)助解決住宿及子女入學。
四、工作地點
山東大學（青島）校區(qū)，青島市即墨區(qū)濱海路72號。
五、聯(lián)系方式
本招聘公告長期有效。請將個人簡歷（包括自大學本科以來不間斷的教育、工作經(jīng)歷、科研情況）發(fā)送至電子郵箱，郵件標題與附件簡歷名稱須一致，統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+研究領(lǐng)域+聯(lián)系方式 ”。
聯(lián)系人：張老師
電子郵箱：zhanglb@sdu.edu.cn；zlsdls89@126.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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