一、崗位名稱及人數(shù)
博士后，招聘人數(shù)2-3名。
二、招聘方向
1. 功能納米材料設計與合成；
2. 光、電、熱催化。
三、應聘要求
1. 具有化學、材料學科的博士學位；
2. 具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實驗經(jīng)驗，在上述領域有獨立從事高水平科研經(jīng)歷以及第一作者發(fā)表過高影響力論文；
3. 具有良好的團隊合作意識和獨立工作能力，以及較強的英語閱讀和中英文寫作能力。
四、崗位待遇
1．固定薪酬
博士后在站期間，固定薪酬28萬起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬起，另加獎勵績效。
2. 福利待遇
a. 在站期間可參加副高級崗位晉升，通過評審可聘為副高級崗位（入編）；
b. 可申請各類科研項目；
c. 可獲得公派出國深造的機會；
d. 同時享有人才優(yōu)購房（公積金貸款2-3倍）、子女入學協(xié)助等待遇；
e. 出站留蘇30萬元安家補貼。
3. 可爭取的其他個人補貼
a. 博新計劃獲得者，20萬元；
b. 江蘇省卓越博士后計劃獲得者，30萬元(對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復核后直接入選)；
c. 中國科學院特別研究助理資助項目計劃或研究所優(yōu)秀博士后計劃獲得者，12萬元；
d. 中國博士后科學基金面上資助和特別資助獲得者（項目經(jīng)費8-18萬元），2萬～5萬元不等。
五、團隊介紹
徐勇研究員以貴金屬催化劑的設計與開發(fā)為基礎，圍繞催化劑可控合成、活性中心結構調控及催化劑構效關系探索等方面開展了系統(tǒng)研究。在催化劑可控合成方面，拓展了以模板法為基礎合成貴金屬納米結構的方法；在活性中心結構調控方面，通過熱力學和動力學雙重調控優(yōu)化催化劑結構，實現(xiàn)了活性中心局域結構的精確調控；在催化劑構效關系研究方面，揭示了活性中心局域配位結構與反應性能之間的關聯(lián)。迄今已發(fā)表論文120余篇，其中包括Nature Synthesis、Science Advances、Nature Communications（5）、Advanced Materials、Journal of the American Chemical Society（2）、Angewandte Chemie International Edition（3）、Advanced Materials（4）、Energy & Environmental Science等。入選中國科學院率先行動引才計劃以及廣東省自然科學基金杰出青年基金支持。
六、應聘方式：
請應聘者將簡歷及相關證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應聘崗位＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：yxu2023@sinano.ac.cn。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202405/t20240511_7157951.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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