重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件
（一）總行金融研究院-博士后崗
1.主要職責
（1）政策研究：對國家宏觀經(jīng)濟政策及地方性經(jīng)濟政策、金融政策進行專項研究；對貨幣政策、銀行、匯率等監(jiān)管政策及相關(guān)問題進行針對性研究。
（2）市場及行業(yè)研究：對國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟金融運行情況及發(fā)展趨勢進行專題研究；研究整合資本市場、貨幣市場、理財市場及行業(yè)信息，形成相關(guān)研究報告；開展銀行同業(yè)相關(guān)研究。
（3）業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研究：開展對本行業(yè)務(wù)發(fā)展與提升經(jīng)營管理有重要性的專題性研究；研究本行各類金融產(chǎn)品及同行業(yè)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為本行金融產(chǎn)品的優(yōu)化、創(chuàng)新提供支持。
2.應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。具備全脫產(chǎn)在工作站
（2）學歷及專業(yè)：近三年在國內(nèi)外獲得博士學位、或即將獲得博士學位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：無工作經(jīng)驗要求。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具備較強的文字表達能力，較強的研究能力，能夠盡職盡責地完
（5）申請人可從下列研究方向中任選1—2個申報：
①科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究；
②城商行養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究；
③重慶市“
④金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應(yīng)用研究；
⑤大模型技術(shù)在風險防控領(lǐng)域的應(yīng)用研究；
⑥大模型技術(shù)在客群營銷領(lǐng)域的應(yīng)用研究；
⑦城商行財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究；
⑧城商行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與管理體系研究；
⑨符合商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產(chǎn)負債定價管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應(yīng)用等領(lǐng)域。
（6）申請者需另行提供擬選方向研究計劃書（3000字以上，格式不限），與簡歷同步投遞，發(fā)送至constantine.fanny@qq.com。
3.工作地點
重慶主城區(qū)域。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：招滿即止。
三、招聘流程
簡歷篩選→綜合考察→測評→背景調(diào)查→體檢→入職。
四、注意事項
1.應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
2.特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。
3.投遞前請務(wù)必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。
4.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
5.經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
6.重慶銀行各級招聘均不收取任何費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
重慶銀行股份有限公司
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