| 職位名稱： | 傳感中心博士后/工程師招聘（化學方向） | 職位編碼： | 00823 |
| 部門： | 生物醫(yī)學與健康工程研究所\仿生觸覺與智能傳感研究中心 | 招聘對象： | 全職 |
| 工作地點： | 廣東-深圳市 | 崗位類別： | 科研人員 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 月薪： | 10000~15000元 |
| 發(fā)布日期： | 2018-10-17 | 招聘類型： | 社招 |
職位描述：
團隊致力于基于前沿樣本處理技術(shù)的人工智能分子診斷研究，綜合應(yīng)用人工智能機械、微流控打印等交叉學科技術(shù)，打造自主創(chuàng)新的全自動智能型樣本處理系統(tǒng)，開發(fā)新一代數(shù)字PCR、單細胞分析技術(shù)。
一、招聘崗位：博士后/工程師/客座學生
二、工作職責和內(nèi)容：
（1）按時按要求完成納升級液滴乳化配方開發(fā)及優(yōu)化任務(wù)，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；
（2）液滴配方在數(shù)字PCR和單細胞系統(tǒng)上的測試工作。實驗的數(shù)據(jù)記錄、結(jié)果分析和報告編寫。
（4）實驗室負責人分配的其他任務(wù)。
三、崗位要求：
1.專業(yè)：化學、材料。
2.語言：能熟練應(yīng)用英語讀寫
3.經(jīng)驗要求：具有微膠體與界面化學、表面活性劑化學、有機合成等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有乳化PCR、dPCR體系相關(guān)經(jīng)驗或知識儲備者優(yōu)先。
4.具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力及團隊合作精神。
四、薪資待遇：
4.1博士后待遇
1.年薪25-30萬（其中含12萬為政府津貼，免稅）。博后期間獲批博后基金或出站留深圳工作滿3年，可認定為深圳后備級人才，市財政給予160萬元生活補助，每年32萬、分5年發(fā)放、免稅；
2.全球排名前200所海外高校博士畢業(yè)生，或本人具有留學經(jīng)歷且發(fā)表SCI一區(qū)論文3篇，可直接認定為深圳市孔雀C類人才，市財政給予160萬元生活補助，每年32萬、分5年發(fā)放、免稅；
3.全球排名前200所海外高校博士畢業(yè)生，省財政給予進站博士后每人每年30萬元生活補貼，資助期限2年（總額60萬），免稅；出站后留在廣東省工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼，免稅；
4.免費獲得深圳市車牌一個；
5.博后出站留在深圳市工作的，市財政每年發(fā)放生活補助10萬，資助期限3年（總額30萬），免稅；
同享配套福利：
（1）提供五險一金及伙食補助（工作日17元/天）；
（2）有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵等；
（3）提供碩士2.5萬，博士3萬元租房補貼及人才安居房（輪候）；
（4）入職滿一年可享帶薪年假10天，每工作滿1年增加1天年假，上限15天/年年休假，國定節(jié)假日正常休假，每周雙休；
（5）戶口、檔案：單位有獨立的檔案保管權(quán)和人事代理權(quán)，可接收戶口、檔案
4.2其他人員待遇根據(jù)經(jīng)歷協(xié)商確定。
五、聯(lián)系方式：
申請人將個人簡歷和其它能夠證明本人學術(shù)水平和科研能力的材料發(fā)送至曾老師：cm.zeng@siat.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
職位要求：
年齡：不限
工作年限：不限
英語等級：不限
學歷：碩士以上
性別：不限
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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