廣東省稀有金屬研究所是廣東省科學院下屬骨干科研院所，研究所主要圍繞稀有金屬資源與環(huán)境、材料與化工等研究領域，從事前瞻性基礎研究、關鍵與共性技術創(chuàng)新、行業(yè)服務創(chuàng)新科技服務業(yè)務。研究所現(xiàn)有在職職員70余人，其中高級工程師（含教授級）31人，博、碩士40人。
現(xiàn)因工作需要，廣東省稀有金屬研究所面向社會招聘工作人員1名。具體事項公告如下：
一、應聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀守法，責任心強，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和團結協(xié)作精神；
（二）有符合崗位所需的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；
（三）具有良好的文字、口頭表達能力；
（四）身體健康。
二、招聘崗位及任職資格
（1）人事助理崗位1人
崗位職責：
1.協(xié)助制定研究所各項人事管理制度，協(xié)助監(jiān)督實施并根據(jù)執(zhí)行情況完善。
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;（如研究所人員招聘、入離職、培訓、員工工資福利社會保險、勞動關系、人力規(guī)劃等各項工作的具體實施。）
3.負責研究所人事檔案管理，承擔辦公室文案工作。
4.協(xié)助管理研究所研究生、博士后培養(yǎng)等相關工作。
5.協(xié)助負責與各部門進行溝通協(xié)調(diào)（含研究所內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和外部業(yè)務單位、政府部門溝通協(xié)調(diào)）;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡在35歲以下，中共黨員。
2.人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、行政管理、企業(yè)管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)，或有工科專業(yè)背景并有從事過相關工作經(jīng)驗者。
3.熟悉人力資源管理六大模塊理論以及國家勞動與社會保障相關法律法規(guī);
4.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，快速制作PPT,精通OFFICE等辦公軟件操作及熟練使用辦公設備。
5.良好的組織能力及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
6.有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者或人力資源職稱證書者優(yōu)先。
三、薪酬、福利待遇
按國家及研究所有關規(guī)定執(zhí)行，其中包括以下：
1、基本薪酬（含五險一金）。
2.享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。
3.提供相關業(yè)務培訓和各類文體活動。
4.定期組織職工免費體檢。
四、申請材料
1.填寫“廣東省稀有金屬研究所人才應聘報名表（見附件）”。
2.個人簡歷，包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷等。
3.相關證明材料（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、等證明材料）。
五、聯(lián)系方式及其它
1.單位地址：廣東省廣州市天河區(qū)長興路363號
2.單位郵箱：2984650573@qq.com
符合以上條件的應聘者，請將申請材料發(fā)至單位郵箱，郵件標題請注明“應聘崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”。
3.聯(lián)系人：黃工
4.聯(lián)系電話：020-61086467
5.報名截止時間：2019年11月10日
廣東省稀有金屬研究所
2019年9月12日
現(xiàn)因工作需要，廣東省稀有金屬研究所面向社會招聘工作人員1名。具體事項公告如下：
一、應聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀守法，責任心強，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和團結協(xié)作精神；
（二）有符合崗位所需的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；
（三）具有良好的文字、口頭表達能力；
（四）身體健康。
二、招聘崗位及任職資格
（1）人事助理崗位1人
崗位職責：
1.協(xié)助制定研究所各項人事管理制度，協(xié)助監(jiān)督實施并根據(jù)執(zhí)行情況完善。
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;（如研究所人員招聘、入離職、培訓、員工工資福利社會保險、勞動關系、人力規(guī)劃等各項工作的具體實施。）
3.負責研究所人事檔案管理，承擔辦公室文案工作。
4.協(xié)助管理研究所研究生、博士后培養(yǎng)等相關工作。
5.協(xié)助負責與各部門進行溝通協(xié)調(diào)（含研究所內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和外部業(yè)務單位、政府部門溝通協(xié)調(diào)）;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡在35歲以下，中共黨員。
2.人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、行政管理、企業(yè)管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)，或有工科專業(yè)背景并有從事過相關工作經(jīng)驗者。
3.熟悉人力資源管理六大模塊理論以及國家勞動與社會保障相關法律法規(guī);
4.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，快速制作PPT,精通OFFICE等辦公軟件操作及熟練使用辦公設備。
5.良好的組織能力及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
6.有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者或人力資源職稱證書者優(yōu)先。
三、薪酬、福利待遇
按國家及研究所有關規(guī)定執(zhí)行，其中包括以下：
1、基本薪酬（含五險一金）。
2.享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。
3.提供相關業(yè)務培訓和各類文體活動。
4.定期組織職工免費體檢。
四、申請材料
1.填寫“廣東省稀有金屬研究所人才應聘報名表（見附件）”。
2.個人簡歷，包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷等。
3.相關證明材料（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、等證明材料）。
五、聯(lián)系方式及其它
1.單位地址：廣東省廣州市天河區(qū)長興路363號
2.單位郵箱：2984650573@qq.com
符合以上條件的應聘者，請將申請材料發(fā)至單位郵箱，郵件標題請注明“應聘崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”。
3.聯(lián)系人：黃工
4.聯(lián)系電話：020-61086467
5.報名截止時間：2019年11月10日
廣東省稀有金屬研究所
2019年9月12日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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