中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所（以下簡稱都市所）因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘科研人才，報名截止時間延長至2019年11月15日，具體事項如下：

一、招聘崗位

2019年擬招聘首席科學家、骨干專家和科研助理三個層次的專業(yè)技術人員。詳見附件1《專業(yè)技術崗位招聘信息表》，附件2《專業(yè)技術崗位研究內(nèi)容及專業(yè)要求表》。

二、崗位基本條件

（一）政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；

（二）關心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設事業(yè)；

（三）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神；

（四）具備與招聘崗位相適應的基本素質(zhì)和身體條件；具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力；

（五）全職在崗工作，首席科學家年齡要求原則上小于50周歲（兩院院士除外）；骨干專家年齡一般不超過40周歲；科研助理年齡一般不超過35周歲。

三、崗位職責與業(yè)績條件

（一）首席科學家崗位職責和業(yè)績條件

1.崗位職責：正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，在相關領域具備參與國際競爭，培育新興交叉學科，在學科建設中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用；面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目；提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學問題和研究布局，帶領科研團隊在本學科領域開展具有世界一流水平的科技創(chuàng)新工作，聘期內(nèi)能夠取得國內(nèi)外同行認同的重大科研成果，在國際知名刊物上發(fā)表高水平的論文（研究所為第一完成單位）或取得相應水平的其他成果。

2.業(yè)績符合下列條件之一：

（1）近五年作為第一主持人主持過國家級重大科研計劃課題；或擔任國家重點實驗室主任、副主任；或入選為省級以上人才工程的第一層次人才；或為國家級科技獎的主要完成人（一等獎前三名，二等獎前二名）；或省部級科學技術一等獎第一完成人；

（2）近五年在SCI源期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表與竟聘崗位相關的學術論文5篇以上、累計影響因子大于20，或發(fā)表影響因子大于6.0的論文1篇以上；

（3）在國外知名大學或研究機構(gòu)獲聘副教授及以上職稱的人才；

（4）經(jīng)研究所招聘專家評審同意，在某一領域（研究方向）或成果轉(zhuǎn)化方面具有重大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/span>

（二）骨干專家的崗位職責和基本條件

1.崗位職責：完成首席科學家交付的相關科學研究、學術交流、人才培養(yǎng)等任務。協(xié)助首席科學家完成相關工作。具體職責由首席科學家和骨干專家協(xié)商確定，由骨干專家具體安排執(zhí)行。

2.業(yè)績條件：近五年以來主持過國家自然科學基金項目或獨立主持過科研項目，業(yè)績須具備下列條件之一：

（1）近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文3篇及以上，或作為第一完成人（第一完成人為導師除外）獲得國家發(fā)明專利授權(quán)至少2項（含新品種審定、軟件著作權(quán)等相應水平的成果）；

（2）獲得過省部級獎項。

優(yōu)先考慮創(chuàng)新能力強、具有成為青年學術帶頭人發(fā)展?jié)摿Γ�在海外一流大學或科研機構(gòu)取得博士學位，或具有高�；蚩蒲袡C構(gòu)高級專業(yè)技術職務的申請者。

（三）科研助理崗位職責和基本條件

1．崗位職責：協(xié)助骨干專家完成相關工作。具體職責由首席科學家和骨干專家協(xié)商確定，由骨干專家具體安排執(zhí)行。

2．業(yè)績條件：近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文2篇及以上，或以第一作者在中文核心期刊發(fā)表論文5（含）篇以上。

四、保障條件及待遇

（一）首席科學家崗位待遇

崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進行中期考核評估和期滿考核，考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下：

1.配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔任創(chuàng)新團隊首席或研究組組長，協(xié)助申請博士生導師資格，并給予招收2名碩士、1名博士的保障。

2.每年提供不低于300萬元的科研啟動費和儀器設備費，其中科研啟動費200萬元、儀器設備費100萬元。

3.聘期內(nèi)年收入原則上不低于50萬元（稅前）。

4.聘期內(nèi)每年為引進人才提供10萬元住房補貼，或協(xié)助申請?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房。

5.按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國農(nóng)業(yè)科學院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時享受相應待遇。

（二）骨干專家

崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進行中期考核評估和期滿考核，考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下：

1．提供不低于60平方米的實驗辦公條件。協(xié)助申報碩士生導師資格，給予招收1名碩士的保障。

2．每年提供不低于60萬元的科研啟動費和儀器設備費。

3．聘期內(nèi)骨干人工資待遇由首席科學家確定，原則上年收入30萬元左右（稅前）。

4．聘期內(nèi)每年為骨干人才提供4萬元住房補貼，或協(xié)助申請?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房。

5．按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國農(nóng)業(yè)科學院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時享受相應待遇。

（三）研究助理

崗位聘期3年，全職在崗工作，合同管理，簽訂聘用合同，聘期考核合格的繼續(xù)聘用，并視情況確定是否納入事業(yè)編制管理。保障條件、待遇：聘期內(nèi)工資待遇由首席確定，原則上年收入的18萬元左右（稅前），并協(xié)助申請?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房。

五、招聘程序

（一）報名：應聘者填寫《中國農(nóng)業(yè)科學院都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘報名表》（附件3）并提供以下材料掃描件，電子版發(fā)至郵箱；

1、身份證（護照）復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、（面試時需帶原件）；

2、公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面；

3、主持的研究項目情況證明材料；

4、重要獲獎證明及能充分反映本人學術水平的各種材料。

報名截止時間：2019年11月15日。報名結(jié)束后擬定組織面試，具體時間及要求另行通知。

（二）資格審查：都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘委員會對報名人員按照要求資格進行審查，合格者通知考核和面試。

（三）考試：由各科研業(yè)務部門根據(jù)研究方向，分別組織筆試和專業(yè)測試。博士研究生以專業(yè)測試為主。

（四）面試：確定參加面試的候選人采用PPT方式進行匯報答辯。PPT報告內(nèi)容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應聘崗位職責的認識及學科團隊建設方案（工作設想）等。專家視情況評審推薦人選。

（五）考察與體檢：綜合考試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。

（六）公示：初步確定的擬聘人員在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

（七）集體研究確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)（其中首席專家要報農(nóng)科院審核批準）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張嘉鈺028-80203191，18123252557

馮世友19939730686

傳真：028-80203191，郵箱：nasczh@caas.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）

通信地址：成都市天府新區(qū)科學城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。

熱忱歡迎有志于從事農(nóng)業(yè)科學研究工作的優(yōu)秀人才，來都市農(nóng)業(yè)研究所共謀事業(yè)發(fā)展。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）