國科大杭州高等研究院（以下簡稱“杭高院”），是經(jīng)中國科學院和浙江省人民政府批準，由中國科學院大學（以下簡稱“國科大”）和杭州市人民政府共同舉辦的高起點、小而精，繼承國科大“博學篤志、格物明德”校訓和“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務國家”辦學理念的教學科研機構。

杭高院是杭州市人民政府直屬的正局級事業(yè)單位，同時也是國科大直屬二級學院�，F(xiàn)因籌建工作需要，面向機關事業(yè)單位（含參公管理的事業(yè)單位，下同）在編在崗人員公開選聘工作人員4名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件的有關規(guī)定，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘計劃和條件

面向機關事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘工作人員4名。

（一）科研管理處高級業(yè)務主管（管理五級普通職員）

崗位職責為：

1. 負責制定我院科研管理相關的規(guī)章制度和工作流程規(guī)范。

2. 根據(jù)國家以及各級主管部門的科技工作政策，組織編制并實施我院科技發(fā)展規(guī)劃。

3. 組織爭取并管理各級縱向科研項目與各類橫向科研項目。

4. 科學管理我院的科技成果與知識產(chǎn)權。

5. 組織申報各級、各類科技獎勵。

6. 負責中科院浙江省STS中心工作。

應聘條件為：

1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2. 45周歲以下，身體健康，具有本科及以上學歷/學位，并具有5年以上科研管理工作經(jīng)歷。

3. 有五級職員任職經(jīng)歷，近三年年度考核結果在合格及以上。

4. 具有勝任崗位職責所必需的職業(yè)素養(yǎng)，包括強烈的事業(yè)心和責任感、高度的團隊協(xié)作意識和大局意識、樂于為集體服務和做出貢獻。

5. 具有較強的組織、協(xié)調和執(zhí)行能力，具有應急處置能力。具有優(yōu)秀的溝通表達能力和較高的寫作水平，能夠獨立撰寫崗位業(yè)務范圍內(nèi)綜合性文稿。

（二）黨群工作部業(yè)務主管（七級職員及以下）

崗位職責為：

負責我院籌建期黨的組織建設、黨員教育管理與服務、宣傳意識形態(tài)工作、精神文明建設和校園文化建設、統(tǒng)戰(zhàn)團體建設、黨外人士管理與服務、紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設、工會工作、婦女工作等

完成其他相關工作及上級交辦的任務。

應聘條件為：

1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2. 35周歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷/學位。

3. 專業(yè)為馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類。

4. 中共黨員，具有2年以上黨務工作經(jīng)歷。

5. 符合《職員系列崗位任職條件》中相應的條件（附件2），近三年年度考核結果在合格及以上。

6. 具有勝任崗位職責所必需的職業(yè)素養(yǎng)，包括強烈的事業(yè)心和責任感、高度的團隊協(xié)作意識和大局意識、樂于為集體服務和做出貢獻。

（三）科研處業(yè)務主管（管理七級或八級）或助理研究員（專技八級或九級）1人

崗位職責為：

1. 負責制定和執(zhí)行我院科研管理相關的規(guī)章制度和工作流程規(guī)范。

2. 根據(jù)國家以及各級主管部門的科技工作政策，組織編制并實施我院科技發(fā)展規(guī)劃。

3. 組織爭取并管理各級縱向科研項目與各類橫向科研項目。

4. 科學管理我院的科技成果與知識產(chǎn)權。

5. 組織申報各級、各類科技獎勵。

應聘條件為：

1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2. 40周歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷/學位。

3. 專業(yè)為管理類、理學類、工學類。

4. 具有2年以上科研管理工作經(jīng)歷，具有較好的政策理論水平，熟悉科技政策及科技前沿態(tài)勢，了解國內(nèi)外科技體制；具有較好的文字綜合能力。

5. 應聘七級、八級職員崗位的，應滿足符合《職員系列崗位任職條件》中相應的條件（附件2）。

應聘助理研究員八級崗位的，應具有助理研究員八級崗位任職經(jīng)歷，或在專業(yè)技術九級崗位任職滿2年；承擔過某一方面管理工作或專項工作，并組織策劃與實施，取得較好成效；近2年，作為主要作者在國內(nèi)外刊物上發(fā)表過1篇及以上與我院管理工作相關的文章，對相關管理工作有一定的指導意義。

6. 近三年年度考核結果在合格及以上。

（四）基建業(yè)務主管（管理七級及以下）

崗位職責為：

主要負責編制園區(qū)建設的總體規(guī)劃，實施協(xié)調工程建設的招投標、技術、質量、進度、安全等工作。完成其他相關工作及上級交辦的任務。

應聘條件為：

1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2. 35周歲以下，身體健康，碩士研究生及以上學歷/學位。

3. 本科或研究生專業(yè)為建筑學、土木工程、工程管理等相關專業(yè)。具有2年以上基建工作經(jīng)歷。

4. 符合《職員系列崗位任職條件》中相應的條件（附件2），近三年年度考核結果在合格及以上。

5. 具有勝任崗位職責所必需的職業(yè)素養(yǎng)，包括強烈的事業(yè)心和責任感、高度的團隊協(xié)作意識和大局意識、樂于為集體服務和做出貢獻。

二、報名

1. 報名時間：2019年11月4日至9日17:00。

2. 報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人填寫崗位申請表（附件1），將崗位申請表電子版、親筆簽名后的pdf格式掃描件，發(fā)送至qiuyu@mails.ucas.ac.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）。

3.本次招聘不設最低考試人數(shù)比例限制。

三、資格初審與面試

報名結束經(jīng)資格初審通過后，方可參加面試，時間地點另行通知。

面試時需提供以下材料：

①近期正面免冠2寸彩色照片2張；②身份證原件以及復印件；③戶口本原件以及復印件；④學歷（學位）證書的原件以及復印件，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；⑤有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供勞動/聘用合同、社保繳費記錄和工作經(jīng)歷證明；⑥在職人員需提供單位同意報考的證明。

面試以PPT現(xiàn)場答辯的形式開展，應聘人介紹本人的基本情況、業(yè)務能力、工作實績等，時間控制在20分鐘內(nèi)。

四、考察與體檢

考核合格人員中從高分到低分按1:1確定考察人員�？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢相關標準進行。時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考核總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

五、公示及聘用

經(jīng)體檢合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在我院辦公區(qū)公告欄和擬聘人員所在單位公示，公示期為5個工作日。公示期無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂聘用合同。

聯(lián)系人：邱老師；聯(lián)系電話：0571-86701062

監(jiān)督電話：0571-87099813

附件：1. 崗位申請表

2. 職員系列崗位任職條件

國科大杭州高等研究院（籌）

2019年11月4日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）