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廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實(shí)驗(yàn)室神經(jīng)代謝與再生研究中心羅富均課題組2020年招聘副研究員/博士后/助理研究員/科研助理/技術(shù)員

時(shí)間:2020-04-13來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

本課題組聚焦于神經(jīng)環(huán)路的突觸和分子機(jī)制,利用轉(zhuǎn)基因小鼠及分子和基因手段,結(jié)合膜片鉗記錄、光學(xué)成像、免疫組化和行為學(xué)等交叉學(xué)科手段,系統(tǒng)解析神經(jīng)元環(huán)路是如何特異性建立及調(diào)控突觸聯(lián)接,從而介導(dǎo)動(dòng)物行為。

羅富均研究員師從斯坦福大學(xué)Thomas Sudhof教授(2013年生理醫(yī)學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者),近年來主要工作以第一作者/通訊作者發(fā)表在Neuron、EMBO J、PNAS、Cell Reports, J Neuroscience等頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊。

崗位及條件:

副研究員

1. 在國(guó)內(nèi)外知名高;蜓芯克┦慨厴I(yè),獲得數(shù)理學(xué)/生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

2. 以第一作者身份在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過研究論文;

3. 具有良好的中英文聽說讀寫能力和獨(dú)立開展課題研究的能力;

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),能積極協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他人員;

5. 具有兩年以上博士后經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的博士畢業(yè)生,年齡不超過40周歲;

博士后

1. 在國(guó)內(nèi)外知名高;蜓芯克┦慨厴I(yè),獲得數(shù)理學(xué)/生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

2. 在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過研究論文,表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Σ釔凵窠?jīng)科學(xué);

3. 具有良好的英語閱讀和寫作能力;

4. 學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研、工作勤奮、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 博士畢業(yè)三年以內(nèi),年齡不超過35周歲,身體健康。

助理研究員

1. 在國(guó)內(nèi)外高;蜓芯克厴I(yè),獲得數(shù)理學(xué)/生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)位,或具備兩年以上的研究工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有良好的英語閱讀和寫作能力;

3. 學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研、工作勤奮、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

科研助理/技術(shù)員

1. 在國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè),獲得生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)位;

2. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3. 具有良好的中英文寫作能力;

4. 主要負(fù)責(zé)課題組的行政事物以及實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)轉(zhuǎn)包括常用試劑、耗材的訂購;實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用的審核,報(bào)銷等;實(shí)驗(yàn)室各類文件資料的管理;會(huì)議接待,票務(wù)以及相關(guān)研究人員的交通安排等;

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,熱心積極。

薪酬待遇:

1. 提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(年薪制,副研究員36+,博士后32+,助理研究員18+,科研助理12+),具體面議;

2. 提供充足的科研經(jīng)費(fèi)和條件;根據(jù)工作能力和業(yè)績(jī),發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

3. 支持博士后在站期間申報(bào)國(guó)家和廣東省的各類人才項(xiàng)目,如廣東省“珠江人才計(jì)劃”、國(guó)家自然科學(xué)基金及中國(guó)博士后科學(xué)基金等;

4. 繳納五險(xiǎn)一金及廣州市集體戶口;

5. 其它福利待遇參照再生醫(yī)學(xué)省實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘方法:

1. 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、3位推薦人的姓名與聯(lián)系方式(電話/郵箱),學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件,發(fā)表文章的電子版以及個(gè)人的研究經(jīng)歷、興趣和職業(yè)目標(biāo)(科研助理應(yīng)聘除外)發(fā)送到郵箱:luo_fujun@grmh-gdl.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)注:“應(yīng)聘崗位+姓名 ”;

2. 我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密,并根據(jù)應(yīng)聘者的履歷、研究成果、研究計(jì)劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行評(píng)估;

3. 初審符合條件者,將以電郵形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng);

4. 初審不符合條件的應(yīng)聘者不再另行通知,三個(gè)月內(nèi)未收到電子郵件默認(rèn)為未通過初審。

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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