根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所招聘Journal of Genetics and Genomics(JGG)常務(wù)副主編(Deputy Editor-in-Chief)一名。
JGG由中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所與Elsevier合作出版，是遺傳學(xué)與基因組學(xué)領(lǐng)域的國(guó)際性英文學(xué)術(shù)期刊，刊登分子遺傳學(xué)、發(fā)育遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、群體遺傳學(xué)、進(jìn)化遺傳學(xué)、基因組學(xué)、功能基因組學(xué)、生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等領(lǐng)域等領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究論文和綜述。詳情請(qǐng)見(jiàn)JGG官網(wǎng)。
一、崗位職責(zé)
常務(wù)副主編將與主編積極溝通討論，帶領(lǐng)編輯團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)處理稿件，主要職責(zé)包括(但不局限于)下述內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)稿件的審稿、編發(fā)全過(guò)程，包括稿件初審、派審、終審、撰寫審稿意見(jiàn)、對(duì)評(píng)審以及編輯潤(rùn)色的質(zhì)量控制等；
2.積極與一線科學(xué)家交流，約稿高水平論文。促進(jìn)JGG在全球范圍的宣傳與推廣；
3.代表JGG參加學(xué)術(shù)會(huì)議和走訪實(shí)驗(yàn)室；
4.為JGG撰寫評(píng)論、學(xué)術(shù)新聞、社論、英文宣傳材料等。
二、應(yīng)聘條件
1．具有分子遺傳學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。在國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊以第一作者身份至少發(fā)表過(guò)1篇以上有影響力的研究論文；
2．具有良好的英文寫作和口頭表達(dá)能力。具有在國(guó)際主流英文學(xué)術(shù)期刊擔(dān)任編輯工作經(jīng)歷者或在英語(yǔ)國(guó)家學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者將優(yōu)先考慮；
3．熱愛(ài)科學(xué)和科技編輯事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、聘后管理
根據(jù)應(yīng)聘者的背景和工作經(jīng)驗(yàn)，相應(yīng)職稱和薪酬待遇面議，最高職稱可為正高級(jí)。研究所鼓勵(lì)成功應(yīng)聘者申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院期刊出版領(lǐng)域引進(jìn)優(yōu)秀人才”。聘用和考核等人事管理按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、申請(qǐng)方式
1.應(yīng)聘者將求職信、《管理、支撐崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含代表性論文目錄和2-3名推薦人聯(lián)系方式）等文件合成一個(gè)PDF文件（文件名：JGG_姓名 ）發(fā)送至xyu@genetics.ac.cn（郵件主題同文件名）；
2.研究所按崗位要求和招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者將另行通知競(jìng)聘答辯時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)者，不再另行告知；
3.此崗位招聘啟事有效期至8月31日或招到合適人員為止。
來(lái)源：
http://www.genetics.cas.cn/rczp/zpxx/202006/t20200630_5613924.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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